Автошкола Колесо: Угрозы и отсутствие оплаты.
Преимущества:
-
Недостатки:Составляют договор на время «испытательного срока», который длится 2 недели. Если вы ушли хоть за день до его окончания или вы не подошли — не заплатят вообще ничего. При моем вопросе о том, а зачем тогда нужен договор? Пошли угрозы о каких-то штрафах с воздуха, якобы не заплатили и еще отожмем. При выяснении серьезных вопросах главный менеджер и по совместительству HR вспоминает лихое прошлое и стремится угрожать вам)
Что касаемо рабочего процесса — гонят глухих лидов. Дай бог, если сделаете в месяц 5 заявок, за которые заплатят пару сотен.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (949 отзывов) →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Москве (218 отзывов) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4611 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4179 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (781 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74644 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →



Светлана Гордеева
16.09.2023 07:36
Уважаемый [В.] сразу поняла что этот единственный отзыв на всех просторах от Вас, так как за всю мою работу в компании ни с одним сотрудником таких ситуаций не возникало!) С нашей стороны не было угроз, а всего лишь констатация факта, невыполнение своих рабочих обязанностей, несоблюдение регламентов и рабочих процессов и конечно же отсутствие результата, слив заявок, которые потом приходилось дорабатывать за Вас, несет за собой последствие, и это совсем малый перечень того что Вы НЕ делали, в нашем с Вами случае в виде штрафа, за всю свою работу я не оштрафовала ни одного сотрудника, всегда лояльно и с пониманием относилась к каждому, желая помочь и разобраться в ситуации, в моих интересах дать возможность заработать и сохранить приятную атмосферу, в том случае если это взаимно, именно поэтому у нас такой дружный и сплоченный коллектив, остальные у нас не задерживаются, к счастью. Касаемо "глухих лидов", мы бы не были ТОП автошколой Москвы, когда наши клиенты находят нас в поиске первых по запросу и обучаются по лучим условия в городе, поэтому "глухих лидов" не может быть априори, а для настоящего профессионала сделать свыше 100%-200% плана продаж совсем не проблема, вот как раз и вывод, если для Вас горячие лояльные клиенты- это "глухие лиды", может быть продажи это просто не Ваше, и совсем нет того опыта который Вы озвучиваете на собеседовании и в резюме, советуем поискать занятость в другой сфере, подумайте об этом. Касаемо договора, договор заключается для того чтобы он соблюдался, а Вы решили что сам себе начальник и будете делать как душе угодно, а не как требует дисциплина и регламенты, а когда мы на это указали начался шантаж написанием про нас отзыва. Успехов Вам! С Ув. РОП автошколы Колесо.