Автошкола Колесо: Угрозы и отсутствие оплаты.
-
Недостатки:Составляют договор на время «испытательного срока», который длится 2 недели. Если вы ушли хоть за день до его окончания или вы не подошли — не заплатят вообще ничего. При моем вопросе о том, а зачем тогда нужен договор? Пошли угрозы о каких-то штрафах с воздуха, якобы не заплатили и еще отожмем. При выяснении серьезных вопросах главный менеджер и по совместительству HR вспоминает лихое прошлое и стремится угрожать вам)
Что касаемо рабочего процесса — гонят глухих лидов. Дай бог, если сделаете в месяц 5 заявок, за которые заплатят пару сотен.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (761 отзыв) →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Москве (207 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (672 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73044 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →
Светлана Гордеева
16.09.2023 07:36
Уважаемый [В.] сразу поняла что этот единственный отзыв на всех просторах от Вас, так как за всю мою работу в компании ни с одним сотрудником таких ситуаций не возникало!) С нашей стороны не было угроз, а всего лишь констатация факта, невыполнение своих рабочих обязанностей, несоблюдение регламентов и рабочих процессов и конечно же отсутствие результата, слив заявок, которые потом приходилось дорабатывать за Вас, несет за собой последствие, и это совсем малый перечень того что Вы НЕ делали, в нашем с Вами случае в виде штрафа, за всю свою работу я не оштрафовала ни одного сотрудника, всегда лояльно и с пониманием относилась к каждому, желая помочь и разобраться в ситуации, в моих интересах дать возможность заработать и сохранить приятную атмосферу, в том случае если это взаимно, именно поэтому у нас такой дружный и сплоченный коллектив, остальные у нас не задерживаются, к счастью. Касаемо "глухих лидов", мы бы не были ТОП автошколой Москвы, когда наши клиенты находят нас в поиске первых по запросу и обучаются по лучим условия в городе, поэтому "глухих лидов" не может быть априори, а для настоящего профессионала сделать свыше 100%-200% плана продаж совсем не проблема, вот как раз и вывод, если для Вас горячие лояльные клиенты- это "глухие лиды", может быть продажи это просто не Ваше, и совсем нет того опыта который Вы озвучиваете на собеседовании и в резюме, советуем поискать занятость в другой сфере, подумайте об этом. Касаемо договора, договор заключается для того чтобы он соблюдался, а Вы решили что сам себе начальник и будете делать как душе угодно, а не как требует дисциплина и регламенты, а когда мы на это указали начался шантаж написанием про нас отзыва. Успехов Вам! С Ув. РОП автошколы Колесо.