Автошкола Колесо: Угрозы и отсутствие оплаты.
Преимущества:
-
Недостатки:Составляют договор на время «испытательного срока», который длится 2 недели. Если вы ушли хоть за день до его окончания или вы не подошли — не заплатят вообще ничего. При моем вопросе о том, а зачем тогда нужен договор? Пошли угрозы о каких-то штрафах с воздуха, якобы не заплатили и еще отожмем. При выяснении серьезных вопросах главный менеджер и по совместительству HR вспоминает лихое прошлое и стремится угрожать вам)
Что касаемо рабочего процесса — гонят глухих лидов. Дай бог, если сделаете в месяц 5 заявок, за которые заплатят пару сотен.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (791 отзыв) →
- 🏫 Школа: отзывы о работе в Москве (209 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Москве (698 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →

Светлана Гордеева
16.09.2023 07:36
Уважаемый [В.] сразу поняла что этот единственный отзыв на всех просторах от Вас, так как за всю мою работу в компании ни с одним сотрудником таких ситуаций не возникало!) С нашей стороны не было угроз, а всего лишь констатация факта, невыполнение своих рабочих обязанностей, несоблюдение регламентов и рабочих процессов и конечно же отсутствие результата, слив заявок, которые потом приходилось дорабатывать за Вас, несет за собой последствие, и это совсем малый перечень того что Вы НЕ делали, в нашем с Вами случае в виде штрафа, за всю свою работу я не оштрафовала ни одного сотрудника, всегда лояльно и с пониманием относилась к каждому, желая помочь и разобраться в ситуации, в моих интересах дать возможность заработать и сохранить приятную атмосферу, в том случае если это взаимно, именно поэтому у нас такой дружный и сплоченный коллектив, остальные у нас не задерживаются, к счастью. Касаемо "глухих лидов", мы бы не были ТОП автошколой Москвы, когда наши клиенты находят нас в поиске первых по запросу и обучаются по лучим условия в городе, поэтому "глухих лидов" не может быть априори, а для настоящего профессионала сделать свыше 100%-200% плана продаж совсем не проблема, вот как раз и вывод, если для Вас горячие лояльные клиенты- это "глухие лиды", может быть продажи это просто не Ваше, и совсем нет того опыта который Вы озвучиваете на собеседовании и в резюме, советуем поискать занятость в другой сфере, подумайте об этом. Касаемо договора, договор заключается для того чтобы он соблюдался, а Вы решили что сам себе начальник и будете делать как душе угодно, а не как требует дисциплина и регламенты, а когда мы на это указали начался шантаж написанием про нас отзыва. Успехов Вам! С Ув. РОП автошколы Колесо.