АгроТерра: отзыв сотрудника
НЕТ
Недостатки:Компания крайне неприятная.
Ни одного компетентного сотрудника, все адекватные и умные уходят в первые пару месяцев после прихода.
Текучка персонала бесконечна.
Ни одного процесса, системы и разбирающихся людей.
Стресс и некомпетентность — конек компании.
Коллектива нет, логично, текучка.
Управляющий директор замахивается на сильных игроков, при этом не имеет слаженного коллектива и профессионалов.
Не советую работать в данной компании.
Безликая, не интересная, непонятно куда плывущая компания.
Четыре основных минуса компании, из-за которых НЕ стоит идти работать в АгроТерра
отсутствие компетентных сотрудников
отсутствие процессов и стратегии
отсутствие коллектива
управляющий директор, которого давно пора сменить, к сх он не имеет отношения и не понимает как необходимо работать с подобной средой
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в АГРОТЕРРА в Москве (11 отзывов) →
Работа в АГРОТЕРРА: 22 отзыва →
Работа в Москве (70750 отзывов) →
Совершенно согласен с мнением о подлом отношении руководства к сотрудникам. Приходится выполнять много работы которая не входит в то о чем договариваетесь на берегу. За хорошие результаты здесь не благодарят, это как бы само собой....
Недееспособность главного руководства в наведении порядка в рядах заместителей. Это мазохизм в бизнесе. Пригревать рядом того, кто ничего не смыслит в своей должности, этим самым вредит компании, подчинённых выставляет виноватыми да ещё и получает за это зарплату из этой же компании. Если бы управляющее руководство думало о населении страны, то не допустило бы этого. За зарплату этих бездарей , пи...
ООО "курск агроактив" посёлок Камыши , один из филиалов компании «АгроТерра». По моему субъективному мнению, которое сложилось за 9 месяцев моих трудовых отношений в качестве тракториста - машиниста с/х производства , имеет вид обычного среднего колхоза периода развала СССР, с грунтово - щебнивым покрытием территории и уставшей с/х техникой 2000-ых г.в. Отсутствие условий для проведения ТО и ЕТО...
Дома находиться не получается. Всё время решаешь вопросы , возникающие у руководства, находящегося в Москве. Оно и понятно. Ему же хочется показать главному, что оно работает. К стати название ОНО , руководству центрального офиса подходит. В адекватности главного сомнений нет. Лишь бы бизнес шел. Ну а вот квалификация , вменяемость и преданность компании представителей сообщества уровня заместител...