Азбука Вкуса: Отвратительное место работы

28.08.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍🏫стажер

Преимущества:

Своевременно выплаты зп.

Недостатки:

Полно.

Хамское хабалистое

старшее менеджер. Нет грамотной системы ни в чём: ни в направлении на обучение сотрудников до начала работы в смене. Катастрофически не хватает сотрудников, поэтому 1 сотрудник выполняет работу за 4−5 (дейли формат)

Обеды — после них привет гастриту и изжоге.

Форма затасканная, страшная.

Сотрудники — рабы.

Это самое отвратительное место работы (коллектив) за 20 с лишним лет моей работы! Зарплату платили как стажёру при нагрузке далеко не стажёрской и максимально оттягивали обучение, пока не вышла на конфликт с администрацией!

Директора кафетерия за 3 месяца работы не видела ни разу! — (он непосредственно руководитель, вроде как… один из)

Безалаберное

Неуважительное отношение

Работают в большинстве те, кто смиренно проглатывает гадости и терпит, не веря в себя.

Красиво завуалированный рынок. Нет той командности и т.д. о чём вещают!.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39975
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.03.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущества отсутствуют.Их нет. Учитывая то, что в складе по сборке товара для магазинов по адресу Рябиновая 51 дальше вы знаете надеюсь полный адрес. Очень много приезжих (гастарбайтеров) которые не дают возможности заработать жителям местного региона (77) русА именно кореным Москвичам.Сопутствующему руководству глубоко все равно, точнее нет. Они больше склонны озадачить работой сотрудников аутсорса, приезжих.Москвичей и жителей ближнего Подмосковья местное руководство каждый день пытается завалить штрафными санкциями.Причем начальник смены, ну до того заболел звездной болезнью что зайдя в (бригадирскую) что находится на территории складского комплекса, он сидит в своём кресле держит в руках мобильный телефон и в этот момент у него ноги находятся на столе!Все превышают должностные обязанности в отношении к своим подчинённым. Орут, кричат, считают всех раб силой. Не рабочей силой, а раб силой. Мы рабы? Потому что живем в Москве и работаем в фирме которая занимается спекулированием продуктов питания? Я считаю что руководство нужно поменять. Поменять на корню.Я сообщу все то что происходит в процессе работы в стенах склада и о не адекватности высшего руководства складского комплекса начиная от наставников заканчивая начальником складского комплекса Азбука вкуса. Далее →
    ✗ Недостатки
    Преимущества отсутствуют. Их нет. Учитывая то, что в складе по сборке товара для магазинов по адресу Рябиновая 51, дальше вы знаете надеюсь полный адрес. Очень много приезжих (гастарбайтеров), которые не дают возможности заработать жителям местного региона (77) рус. А именно коренным москвичам. Сопутствующему руководству глубоко всё равно, точнее нет. Они больше склонны озадачить работой сотрудников аутсорса, приезжих. Москвичей и жителей ближнего Подмосковья местное руководство каждый день пытается завалить штрафными санкциями. Причём начальник смены ну до того заболел звездной болезнью, что зайдя в (бригадирскую), что находится на территории складского комплекса, он сидит в своём кресле, держит в руках мобильный телефон, и в этот момент у него ноги находятся на столе! Все превышают должностные обязанности в отношении к своим подчинённым. Орут, кричат, считают всех раб силой. Не рабочей силой, а раб силой. Мы рабы? Потому что живём в Москве и работаем в фирме, которая занимается спекулированием продуктов питания? Я считаю, что руководство нужно поменять. Поменять на корню. Я сообщу все то, что происходит в процессе работы в стенах склада, и о неадекватности высшего руководства складского комплекса, начиная от наставников, заканчивая начальником складского комплекса Азбука... Далее →
  • 24.05.2026 Москва
    Собесы в ИТ во много этапов и месяцами. За воротами тысячи, а кадрам надо отчитаться о своей миссии по выбору идеального киборга среди бэст оф зе бэст. Дают решать задания, которые надо упороться делать под срок, но потом просто никто это смотреть даже не будет. Собесы просто ради собесов. Кадровичка, пусть будет Н.Г., даже отправлять никуда твоё задание не будет и вяло ответит шаблонным отказом, зато полезет в душу со всеми пошлыми и непошлыми вопросами без всяких комплексов. Не советую ни ходить к ним на собесы, ни делать какие-то кейсы для них. Далее →