Азбука Вкуса: Непрофессиональное собеседование с странными вопросами

Белая зп

Нашла вакансию менеджера по персоналу на НН, мое резюме рассмотрели и написали сообщение «перезвоните нам…» Я перезвонила. Трубку взяла сотрудница [Ю.], которая не отличилась особым профессионализмом. И несколько раз спросила «Вы любите людей? Точно любите? Прям всех?». Эти вопросы показались мне странными, но на собеседование мы все-таки договорились. Собеседование проходило по зуму. Началось все сразу с того, что HR сказала «Раз мы одного возраста, то общаться будем на ты». На этом этапе я уже отбросила вариант трудоустройства в данное заведение. Но разговор продолжила. В моей анкете указано, что я готова к переезду в европейские страны. Почему-то сотрудникам это показалось смешным… Было очень много вопросов про мою личную жизнь, в т. ч. вопросы замужем/не замужем, есть ли дети. После того как я сказала, что занимаюсь волонтерством, вопросы потекли рекой. В итоге мне сказали «А зачем вам идти в HR, идите в экологию»? Куда еще мне пойти, хотелось спросить…

После того как мы перемыли все, что касается моей жизни вне работы, второй менеджер решила рассказать о самой работе. Оказалось, что на НН указан не оклад, а оклад + KPI.

Рассказали все условия, перешли к части с вопросами. И опять первая девушка начала задавать тупые вопросы, но хотя бы уже относящиеся к делу. Как я поняла, у них куча переработок, которые не оплачиваются.

В конце разговора мы договорились, что независимо от их решения мне напишут фитбэк (не просто отказ, а фитбэк). Мы попрощались и через пару часов мне пришел от них отказ на HH. Суперский у вас фитбэк, ребята. На протяжении всего собеседования было ощущение, что со мной беседует не профессионал, а девочка, которая закончила 9 классов и устроилась на работу через знакомых, и главная цель этого собеседования — самоутверждение HR.