АКБ Абсолют Банк: отзыв сотрудника

04.03.2018 Москва

Была на собеседовании на вакансию Специалист Отдела клиентской поддержки.

Плюсы:

Близко к м. Пролетарская / [К.] застава.

Предусмотрено обучение — 1 нед. На Бауманской в УЦ и 3 нед. В отделе.

Минусы:

Проводилось групповое собеседование 6 кандидатов с Начальником и специалистом отдела кадров и непосредственным руководителем. Не были объяснены условия работы, сразу предложили всем рассказать о себе поиграть в игру на продажи — нужно было переориентировать клиента, настроенного на конкретную услугу, на более дорогую и ненужную ему услугу. Непонятна цель игры, ведь вакансия предполагает работу на входящих звонках в области консультирования, а не продаж. После игры руководитель колл-центра сказала, что график ставят не исходя из пожеланий кандидата, а руководствуясь производственной необходимостью, т.е. Могут поставить 2/2 8−20, 2/2 9−21, 5/2, 2/2 дневные и ночные смены. Отгулы и учебные отпуска не предусмотрены. В ночь работают только опытные сотрудники, т. О. График сутки / трое или вообще не практикуется, или только для тех, кто давно работает, при чем, в ночь остается только 1 человек. З/пл 25 000 на руки, премии не предусмотрены. В период обучения — первый месяц — график работы 5/2 9−18. Оформляют по трудовой с 1 дня обучения, но перед ним ним нужно пройти 2 дня неоплачиваемой стажировки.

Постоянная текучка в данном отделе, в числе прочих, по причине того, что руководство хочет, чтобы сотрудники входили в их положение и производственную необходимость, при этом не учитывая никаких пожеланий сотрудника относительно удобного для него графика.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.02.2017 Москва
    Добрый день. Не так давно я по собственному желанию уволилась из Абсолют банка. Хочу рассказать немного о работе там. Речь пойдет о работе в контакт центре. Отдел обработки электронных запросов (исходящие звонки). В одном кабинете сидит два отдела: телемаркетинг, и обработка интернет заявок и вопросов. У каждого отдела изначально был свой руководитель. Но руководитель отдела обработки уволился, и начальство сверху, решило, что ставить нового не нужно, и просто поставили начальника телемаркетинга руководить всем кабинетом. В этом и оказалась роковая ошибка. Начальник телемаркетинга весьма истеричная, заносчивая, неприятная особа. Которая считает, что ей все всё должны. Что она умнее всех, ведь она тут начальник. Но к сожалению, начальство с выше обучить её тонкостям новой должности не удосужилось, поэтому полная некомпетентность на лицо. Если у работника отдела возникает вопрос, то происходит следующее: у работника на линии клиент с вопросом, работник завешивает его и спрашивает у начальницы, она в свою очередь либо ищет ответ в бесконечных бумагах на столе, либо звонит кому-либо дальше. И выходит, что клиент висит на линии просто так иногда и по 7 минут. Затем, приходит начальник высшего порядка и заявляет, что операторы слишком долго общаются с клиентами, что нужно совершать... Далее →
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍5
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →