алкомаркет-бар РосАл: Плохие условия труда и задержка зарплаты

12.11.2020 • Санкт-Петербург • Адрес: Санкт-Петербург; Мурино, Сертолово
💸 Средняя зарплата

5 000 ❓

Сразу, прям сразу хочу сказать, не идите туда работать! Шарашкина компания, ни со стороны директоров, ни со стороны начальства не существует служебной этики! Я проработала год. В зависимости от того, в какой коллектив попадёшь, я пошла туда от безысходности, у меня был кредит, и его надо было срочно гасить. Терпела только ради этого. Так вот, за этот год я столько всего увидела, узнала об этой компании. Во-первых, зарплата раз в месяц, и платят месяцом позже! То есть, если вы устроитесь, допустим, в сентябре 10-го, то зп вы получите со ставкой в 100 руб в час в конце октября, точнее, в промежутке где-то после 20-го октября до 31! Странно, об этом в начале не говорят! Официально не оформляют, сразу говорю, но документы твои данные все потребуют, если есть трудовая книжка, они её себе оставят. Стажировка 7 дней по 13 часов, ставка первые твои месяц по 100 руб час, зависит от заведующей, захочет ли она потом перевести тебя на 115 руб в час. Стажировка оплачивается только с условием, если останешься, если нет, то нет. Работы много! Ты и за охрану, и за ревизора, и за уборщицу, полы моешь каждый день, и будет очень много претензий, если не пихаешь товар каждому клиенту, хвалить их хинкали и пельмени! За это отдельно ругают и требуют! Ибо иначе тебе выплатят только голый оклад. График ненормированный, постоянно текучка в кадре, постоянно требуются люди, всех кидают. И кстати, всякий кто приходит из офиса, все начальники! Директора [И.С.П.] ничего не решают, футболят! А [Э.] вроде бы он начальник Сб считается, бывший мент, и он может просто прийти на выдачу зп и унизить тебя, давит психологически, потому что типа «какого х*я вы стоите просто так, вы должны, зная что я еду, взять швабру, тряпки. Все, кто пришли получать зарплату, должны начать облизывать магазин!» Планы на магазин огромные, естественно, никогда не дотягиваются, работать будешь много, выходного нет, всегда просят вместо кого-то выйти или в другой магазин, откажешься — всё, ты в чёрном списке, ты плохая! При увольнении зарплату не дают! Только если будешь умолять директоров, отдел кадров, они футболят. Кстати, советую с ними разговаривать только включив диктофон, так как директора и Сб общаются хамски, потом говорят: «обращайся куда хочешь, не докажешь!» Странно, что до сих пор не закрыли эту компанию.

Какая ставка за час в алкомаркет-бар РосАл? ₽ 100

📄 Оформление

Неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →