алкотека: отзыв сотрудника

01.07.2023 Краснодар
Преимущества:

Добрый день!

Проработал в алкотеке 1,5 года, уже после первой половины года хотел бежать из нее.

Плюсы:

 — новые знания в сфере алкоголя

 — опыт работы в сфере продаж и общение с людьми.

Да, в чем-то я благодарен данной компании, но в большей части это «энергетический вампир» который высосет из тебя все желание работать. Работа с людьми это не просто, это всем известно. Было много больных людей. Но сама компания, а это руководители и остальные работники офиса, не редко выкачивают энергию и сотрудников, выдумывая кучу бредовых заданий и вешая на тебя кучу обязанностей, которые никак не были обговорены на собеседовании или прописаны в договоре. Так же были моменты когда нас заставляли выходить на три часа раньше и данная переработка никак не компенсировалась + 12 часов работы сверху.

График:

Вам будут обещать график 2,5/2,5, звучит прекрасно, но это будет лишь временная эйфория. Не пройдет и пару месяцев, как уволится сотрудник или вас переведут в магазин где не хватает людей и вы будете работать 4/2, и это в лучшем случае. Работали и по пять дней с одним выходным и по 6−7 дней, спасибо вам за это никто не скажет.

Отпуск? Пф, вместо 28 дней — 20. После увольнения вам так же не выплатят за отпуск который вы так и не сходили. Компания вас надурит по полной.

Да, там есть доплаты за недоштат, есть премия за выполнение планов, повышали зарплату. Это одна сторона медали, на вид очень красивая. Вторая сторона — это повышение планов продаж, которые вы не сможете выполнить и будете сидеть с такой же зарплатой с которой были до повышения зп. При мне повышали два раза, но и оба эти раза повышали планы которые мы не могли выполнить и разницы в зп мы не заметили. Только больше работы, ответственности и нервотрепки.

Вы будете полностью отвечать за весь магазин, чтобы там не произошло, за все отвечаете вы.

Кражи, бой, просрочка — будете платить вы. Да, там есть лимит, который спишет компания, а остальное повесят на вас. Можно долго говорить о том, что все можно продать и если много просрочки — это вина продавца, мол плохо продает. Но когда компания закупает ТОННУ продукции которая, извините за выражения, нахрен никому не нужна, и по цене довольно высокой, никто не хочет покупать и потом за это вычитают из твоей зп по 2-3к, а были моменты и 8 удерживали, ибо было очень много просрочки. А на вопросы «почему мы должны платить за это?», вам отвечают «ну надо продавать или делать перемещение на другие магазины, так что вы сами виноваты», извините, но это край наглости компании. Для них так же норма позвонить и наорать на вас. С каждым месяцем все хуже и хуже. Людей катастрофически не хватает, новеньких нет, а старые сотрудники бегут. Что, по логике вещей, компания должна делать чтобы удержать людей? Правильно, улучшить условия работы. А что делает компания? Открывает новые магазины. А кто в них работает? Сотрудники которые и без того работают в неполном штате. Их переводят на новые магазины и работают почти без выходных, а зп такая же.

В любом случае решать вам!

Есть плюсы и минусы в любой компании.

Если вы переехали в город и вам надо найти работу- алкотека прекрасный вариант. Я так и сделал — устроился, нашел работу лучше и ушел. Данная компания не стоит ваших слез и нервов, а они будут.

Недостатки:

ИХ ОЧЕНЬ МНОГО

❓Существует ли система штрафов в алкотека? Какие бывают?

Их много

❓Повышают ли зарплату в алкотека? С какой регулярностью?

Повышали, только особо изменения в зарплате не увидели

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 Краснодарпродавец-консультант💵 ЗП: 50000👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Возможность обучения, в моём случае — хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Забудьте об обещанном графике 2/2 или 3/3 — так вы будете работать только пару месяцев в году. Всё остальное время вы будете жить на работе, потому что в магазине будет постоянный недоштат. Вас будут дёргать на подмены в ваши законные выходные, иногда — просто ставить перед фактом, что сегодня вы должны быть на работе. Постоянные ревизии, инвентаризации. За любую недостачу и просрочку будут удерживать из вашей заработной платы. Нескончаемые переоценки, цена на один и тот же товар может поменяться дважды в течение дня. Не успеете в потоке людей выставить переоценку — разницу людям будете выплачивать из своих денег. Дегустации по несколько раз в месяц в 8 часов утра, после которых вы должны будете отработать до 22−23 ч вечера на ногах. А иногда они будут выпадать на ваш единственный выходной. За пропуск дегустации без уважительной причины — штраф. За телефон — штраф. За любой недочёт или невыполненную вовремя задачу — штраф. За весь товар вы будете нести материальную ответственность, и в случае, если что-то украдут в вашу смену, вы будете платить за это, даже если были заняты другим покупателем или приёмкой товара, например. Кстати, если вы вдруг случайно разобьёте бутылку с дорогим алкоголем — стоимость будут удерживать с вашей зарплаты, пока... Далее →
  • 05.02.2025 Краснодарпродавец-консультант💵 ЗП: 65000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Неукомплектованный штат в магазине больше года, переводить на другой руководитель отказывался, из-за этого — работа без нормальных выходных и отпусков. Неадекватные клиенты, коих много. Кражи, просрочка — всё вешают на вас. Сотрудники соседних точек отказывают в помощи — подмену днём с огнём не сыщешь. Из обязанностей: полная уборка помещения (никаких уборщиц и в помине нет), бесконечное сканирование всей продукции магазина, чтобы в итоге списывать каждые два месяца то, чего не хватает, то, что просрочилось, из зп. Штрафы за всё подряд. Рабочий день длится с 09:30 до 22:00. Добираться в это время домой проблемно. Приходится вызывать такси. За свой счёт, разумеется. Рубашки, брюки, обувь — всё это изнашивается быстро на подобной работе, их вы тоже покупаете сами и регулярно, ибо от вас требуют надлежащий внешний вид. Бесполезные дегустации, куда вас гоняют утром перед сменой (к 8-ми утра), а после нужно ехать на смену и батрачить до самого позднего вечера. Никаких соц. пакетов, обедов, приличных скидок на продукцию магазина, отпускные — сущие копейки, как и больничный. Но впрочем, беспокоиться не стоит, ибо ни туда, ни туда вы не попадёте, даже если сляжете с температурой. Вас просто не отпустят. Крайне низкая зарплата для такого графика. По сути, вы живёте... Далее →