АО ДВА,ООО Тур,ООО Стенли,ООО Лайфдекор: Не платят зарплату регулярно

Нет

При устройстве на работу рассказывается, что конкретно А.О. ДВА является генподрядчиком ТЕЛЕ 2 и теперь Ростелекома. Т.е. строит и обслуживает все салоны связи в России, поставляет мебель и оборудование. Своё производство, два офиса: г. Мытищи и м. Юго-Западная. На Юго-Западной ещё осталась розничная торговля шкафами-купе и мебелью-трансформерами. Перспективы карьерного роста слабые, но есть рост з/п и стабильность с такими заказчиками. Возможность спокойно работать, развиваться и зарабатывать. Зарплата начальная — 60 000. 19 500 белая на карту, а остальное наличными. Вроде бы как и в большинстве компаний. Но это рассказы эйчера.

Теперь по факту.

Зарплату не платят регулярно уже несколько лет. Оправдаться пандемией не получится. Если раньше задержка была 1−2 месяца, то на сегодняшний день белую не платят с января 2021, а «серую» заплатили за февраль-март. Кому как повезло.

На производстве работать некому. Все, кто хоть в чем-то разбирался, уже ушли. Набрали азиатов. О чем говорить, если одному из руководителей ТЕЛЕ 2 кухню делали полгода, а когда привезли, то «фурнитура будет через 2−3 месяца». Это было в 2020 г. Человек был в шоке.

На объектах ТЕЛЕ 2 так же. Денег на закупку материалов и зарплату рабочим нет. Отсюда срывы сроков сдачи, простои, штрафы и потеря репутации. Поставщики материалов подают в арбитражный суд по договорам.

Некоторым бригадам должны за выполненные работы больше года. Рабочие приезжают лично на офис требовать деньги. Доходит уже до угроз физической расправы.

Дальше. По договору зарплата 19 500 и при увольнении ты можешь рассчитывать только на неё, а за «серую» можешь забыть. Но и белую не отдают полностью. Появляются непонятные штрафы, вычеты, взыскания, жалобы. Обещают отдать потом, но ты подписываешь увольнение по согласию сторон и все, никто тебе ничего не должен. Как они умудряются не платить даже белую и не получать штрафы — это пока не известно.

Если у вас возникли проблемы, скажите прямо — мы не можем платить. Расплатитесь за отработанное время и все. Все довольны. Когда дать мне задание — это в любое время дня и ночи, в будни и выходные. Как только заходит дело о зарплате — это совещания, встречи, проблемы, телефоны заняты.

Ты можешь ходить на работу, работать, стараться, но платить тебе не будут. У тебя через 2−3 месяца кончаются деньги, ты себе ищешь срочно новую работу, а с этой тебе уже некогда разбираться. Кушать семье очень хочется. Весьма удобная позиция для компании.

Я встречал разное отношение к людям, но такого скотского я ещё не видел.