АО Мосинжпроект: Не советую

Сомнительные преимущества в размере гарантированного оклада, что не большой по ранку. Возможность безплатно подлечиться по ДМС после оров и совещаний, но психолог не входит))

С 1 января 2022 сотрудникам урезали квартальные премию с 30% до 15% рассказывая, что разницу переносят в годовую премию. По итогу вместо квартальной премии примерно в 60-70т, 1кв. 4т, 2кв. 10т. Начальники себе повышают ЗП, об остальных не думают. ЗП не проиндексировали, как во многих компаниях. При повышении работы больше, денег получаешь меньше, т.к. премию не платят. Годовая премия, которая в апреле! ЗАБИЛ НА НЕЕ И уволился. О сокращении премий не предупреждают, напряжённая атмосфера в коллективе, тотальный контроль во всем, в каждом движении, работать стало невозможно.

Оры начальников на протяжении трёх лет, которые заткнули свои рты сразу как перестали премии платить и сотрудники стали увольняться.