атол, группа компаний: Лживый офер + абсолютная некомпетентность

Сложные (в хорошем смысле) проекты

Сильная команда разработки

Хороший офис

17.12.2021 (четверг) получил офер в данную компанию в котором было два важных момента:

 — зарплата Х + премия 0,5Х ежемесячно;

 — желаемая дата выхода 24.12.2021 (следующий четверг), но надеемся на более ранний выход на работу;

В этот же день договариваюсь об увольнении, 18.12.2021 последний рабочий день, сообщаю об этом HR'у;

18.12.2021 (когда я уже уволился) HR присылает обновленный офер, в котором премия 0,5Х не ежемесячная, а ежеквартальная, сетуя на ошибку; (выбора у меня уже нет, хотя зарплата была одним из решающих факторов при выборе, скрепя зубы соглашаюсь;

Предлагаю HR выйти на работу в понедельник, 20.12.2021, HR отказывает мне, ссылаясь на то, что моя кандидатура еще не согласована (!)

Окей, предлагаю выйти 21.12.2021 (вторник)

HR отвечает, что в компании приемные дни только понедельник и четверг, поэтому выход возможен только в четверг 24.12.2021;

На мое искреннее возмущение, что же тогда обозначает фраза: «надеемся на более ранний выход на работу»? HR лишь пожимает плечами;

Накануне выхода, 23.12.2021 происходит еще один разговор с HR и непосредственным руководителем (по инициативе с их стороны), что компания приняла новую систему мотивацию и фиксированных премий теперь нет, также предложили выйти на работу 27.12.2021 (понедельник), т.к. все айтишники заболели;

кое-как договорились на пятницу, 25.12.2021

По итогу что имеем? Несоответствие условий труда предложенным в офере и потеря недельного заработка по вине Атол.

Окей, выходим на работу.

10.01 узнаю, что увольняется коллега и мне перейдет его проект. Коллега ничего не передает, посылает далеко и надолго, непосредственный руководитель и технический директор разводят руками.

трачу два месяца жизни на то, чтобы разобраться в проекте и привести все в порядок (например, по переданному мне плану работы по одному из частей проекта должны были закончиться в декабре, а по факту закончатся не раньше осени; а по другой части проекта работы должны были начаться в марте 2021 года, а начались только с моей инициативы в феврале 2022)

22.03.2022 (за 2 дня до окончания испытательного срока) получаю информацию от руководителя, что нет результатов по всем моим проектам и что я не прохожу испытательный срок; на мои аргументированные возражения и демонстрацию результатов работ руководитель мнется и по итогу выдает замечательную фразу: «ты не подходишь как человек"

Отличная компания, всем рекомендую!