аутентика: отзыв сотрудника
Преимущества:
Приходила консультантом в Золотое яблоко, но мест не было.
Пообщавшись с рекрутером оформилась в бутик ЦУМ, с условием что меня переведут в ЗЯ как только появится возможность.
В итоге смогла перевестись спустя три месяца, чему очень рада)
Компания выплачивает деньги даже при обучении продукту.
Здорово, что есть выбор где работать и что учитывают пожелания сотрудника.
Недостатки:Нет
- 👉 Работа в АУТЕНТИКА в Москве (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в АУТЕНТИКА консультантом? →
- 👨💼 Отзывы о работе консультантом в Москве (74 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и понимаю, что очень хорошо, что мне отказали в работе Аутентика. Откликалась на вакансию продавца-консультанта. Прислали приглашение. Звоню, общаюсь с кадровичкой, говорю, что мне нужен всегда один определённый день выходной, возможно ли это? Говорит, что возможно. В итоге спустя несколько часов пишет в ВатсАп, что руководство сказало, что невозможно. Ок, спрашиваю, есть ли у вас вакансия, где выходные суббота и воскресенье? Отвечает нет, но она занесёт меня в резерв и, как будет подходящая вакансия, то мне сообщит. К слову, я сама увидела такую вакансию — менеджер интернет-магазина. Откликнулась. Я не знаю, сколько прошло времени — три недели или месяц, но вот наконец дождалась ответа: отказ. Интересно знать почему? Опыт продаж у меня уже пятый год пошёл, опыт продаж именно профсредств для ухода за волосами больше года, уж, наверное, знаю, как общаться с клиентами. Но нет! Кадровичке виднее. Вакансии у них, что продавца-консультанта, что менеджера интернет-магазина висят уже много месяцев (4 точно). И вот вопрос: а вакансии реально существуют или это видимость работы создаётся? Ну, а по отзывам понимаю, что в такую левую лавочку хорошо, что не взяли. Зарплаты... Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение, удаленка Далее →✗ НедостаткиДвойственные впечатления. С одной стороны дружелюбные hr'ы, белая ЗП, удаленка, с другой полнейший дискомфорт в «родном» отделе ИТ. Как принято в некоторых крупных компаниях где есть Битрикс, новые сотрудники пишут приветствие со словами о себе, о том, мол, как они рады быть частью дружной команды в новой компании. Все это прикольно, если реально это кому-то интересно, пишут, смотрят, ставят лайки люди из других отделов, а может это специально для этого назначенные люди, чтобы создать иллюзию семьи, что ты кому-то нужен? Так вот, о семье. Хоть бы одна пад.а из «родного» отдела просто бы заглянула, ну как минимум, «руководители», не говорю уже о лайке и уж тем более о словах написать в ответ на приветствие. Нет, сидишь, ну и сиди. «Руководитель проекта», [И.] производит впечатление недоеб.ной стервы, которой нечем заняться. В первый же день ставит крайний срок исполнения по задаче, которую никак не могут сделать с мая! Человек только вышел и сразу крайний срок в этот же день. Мол, у меня сроки. С головой нормально у тебя, нет?! Поработать долго не удалось, каждую минуту ощущалась неприязнь, какая там лояльность как говорят hr'ы. Слушать ничего не хочет, бубнит про сроки, каждый... Далее →
