Ашан: Неприязнь и гнобление от менеджера

Соцпакет и стабильность Далее →

Тут проще разрушить и заново построить. Лучшие времена Ашана были в 2007−2012 годах, когда сеть только пришла в наш регион и были какие-никакие условия, созданные французами. Это был своего рода Золотой век, когда помимо з/п выдавались акции, растущие в цене, когда отсутствовало управление русскими, да и к работникам относились по-человечески. Я эти времена, к сожалению, не застал, придя на работу в 2015, когда постепенно все это уходило. Впервые упала цена акций, и копившие их работники потеряли почти 15% накоплений, было много недовольства. Но дальше больше, ушли французы и пришли отечественные управленцы, принявшиеся разгонять старых работников с опытом и желанием работать, на место которых брали дешевых студентов, которые не знали свои права и на которых можно было ездить. Тут же появились уже ставшие классическими косяки в виде обязательной закупки ненужного товара от своего бренда, который лежал на стоках мертвым грузом, мешая работникам и понижая их результаты. Появились новые менеджеры, которые взяли привычку «ускорять» РТЗ окриками на весь магазин, унижающими человеческое достоинство, обязательная помощь в полупустых отделах, откуда из-за огромного объема работы уволились почти все люди. Это вообще нечестно,... Далее →