Баланс телеком: Не заслуживает внимания
Вакансию нашла в конце мая 2024 года на hh.ru. Откликнулась и меня пригласили на ознакомительную лекцию-обучение по Zoom. Было нас 46 человек, к концу осталось 30, согласилось на работу человек 15. В процессе рассказа о работе, на экран была выведена таблица заработков операторов. Всю целиком ее не показали, лишь верхние строки, так сказать, верхушку айсберга — лучших операторов с зарплатой 42000−36000. Среднюю и нижнюю части списка, я так понимаю, занимали работники с реальной зарплатой в 20 000 рублей. Дальше самое интересное. Работа у них 2 через 2 по 10 часов в день. Перерыв всего 1 час за эти 10 часов работы. По КЗОТу непрерывная работа за компьютером подразумевает перерывы каждый час по 15 минут и это время входит в рабочее. Дальше — здоровый человек должен пИсать в среднем 7 раз в день. Я не поленилась и посчитала — с мытьем рук на это уходит 3 минуты — это еще 21 минута в день и это, не считая похода в сортир «по большому». Ну и, должен же ты пить и есть. Разогреть обед или вскипятить чайник — это тоже время. И да — при такой интенсивной работе за компьютером через 4 часа притупляется внимание и человек начинает делать ошибки, а при таком режиме работы садится зрение, начинаются проблемы с суставами и позвоночником. Т.е. работа на износ с микроскопической зарплатой. При этом, и это главное — работодатель нарушает КЗОТ.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
👉 Работа в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в БАЛАНС ТЕЛЕКОМ оператором пк удаленно? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (744 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Москве (465 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе оператором пк удаленно в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (2)
.
13.06.2024 10:22
Полностью согласна! Когда уже исчезнут с рынка работодатели, которые не уважают труд своих сотрудников и платят зарплату, на которую невозможно жить! Труд рабский, оплата такая же!
-
✓ ПреимуществаВозможность работать удаленно. Далее →✗ НедостаткиЗарплата на уровне МРОТ, хотя обещали на уровне 30−40 тыс. За 2 года работы ни одного повышения зарплаты. Постоянная смена графика работы. Бесконечная текучка, в связи с этим постоянные просьбы о подработках, которые не оплачиваются, как положено, в двойном размере. Далее →
-
За 2 года работы ни одного повышения зарплаты. Постоянная текучка и нехватка сотрудников. Бесконечно просят выходить на подработку. При отрабатывании 180 часов в месяц в лучшем случае МРОТ. За счёт удалённых сотрудников работодатель экономит на электроэнергии, оборудовании рабочего места, отпускных и больничных. Можно было бы и совесть иметь, поднять зарплату. А то за копейки слишком много требований от сотрудников. Далее →
Аноним
02.12.2024 13:30
Так и есть. Еще и выгнали как собаку, когда стала не нужна. Просто написали "с завтрашнего дня вы больше не работаете". И тут же открыли набор новичков. Они каждый месяц увольняют по 10-15 чел и тут же набирают других. Зачем? Непонятно