Балтпромкомплект: отзыв сотрудника

Балтпромкомплект или Оптовые базы, адрес СПб, [К.] 7

Занимаются перепродажей электрокабеля, продуктов питания, электромеханики, химии и др.

Я там недолго проработала, но мне хватило, текучка огромная, мизерные зарплаты, хорошо зарабатывают там только те, кто давно работает. Новеньким очень тяжело начинать, еще и никакой поддержки, одни претензии с первых дней работы.

Мотают нервы, надо мной просто издевалась менеджер, у которой я была помощником, я работала в отделе электрокабель. Менеджер этот просто неадекватная истеричка, не понятно иногда было, что она от меня хочет, в итоге за зарплату в 15 000 вынесла весь мозг, подставляла, доводила до слез. До меня у нее работала девушка, так она сбежала в отдел закупок. Нас тогда пришли трое на обучение, так нас всех и выжили, в других отделах тоже самое творится, в продуктах питания точно. Редко, кто может пройти испытательный срок в 3 месяца. Сейчас снова набрали новых, не знаю на сколько их хватит, ведь там делают все, чтобы ты сбежал. И я так и не поняла, зачем они это делают, неужели это так выгодно создавать текучку!

Про них очень много написано, вот что пишут на других сайтах. Остерегайтесь!

«низкая зарплата

Неадекватное и некомпетентное руководство

Не оплачиваются гос праздники (зарплата за январь составила 9 т.р.)

Не оплачивается замещение другого сотрудника на время его отпуска (в компании это НЕ принято, будете ишачить за другого абсолютно бесплатно, типа взаимовыручка, все дела)

Официально не оформляют

Врут нагло при приглашении на собеседование (обещали со словами: «Ну, не буду лукавить.. " первый месяц 25, со второго 35+. В итоге первый месяц — 8, второй -11 и т.д. На том же уровне

Расхваливали разработанную под их компанию 1С, на самом же деле программа постоянно виснет, даёт сбои, минусуется прибыль и работать бывает просто невозможно

Из вашей прибыли вычитают всё что только можно и нельзя. Даже если что-то заработаете — получите в разы меньше

Компания обыкновенный перекупщик, ничего не производит, не является представителем или дилером ни одного завода. "

«Нет трудового договора (только какой-то внутренний договор корпорации, филькина грамота), зарплата в конверте, руководство из деревни (мужчины все бывшие военные без высшего образования, женщины это их жены, дочки, сестры), если ты не из «своих» о каких-либо привелегиях и продвижениях по карьерной лестнице можно забыть. Уровень зарплат ниже среднего, официальный оклад у менеджеров по закупкам 12 000, у менеджеров по продажам 3000 (три тысячи!) рублей, остальная зп это процент от удачных сделок. По факту руководство заинтересованно только в двух отделах — металл и кабель, их развивают, холят и лелеют, там есть возможность заработать, но опять же только если из своих или работаешь там много лет. В остальных отделах зарплата это мышиные слезы. Получаешь 20−30, а пашешь как за 50. Не советую туда идти никому с улицы. Гнилая компания обманщиков и обычных перекупщиков (то что компания что-то производит — байки чистой воды, только переклеивает этикетки да маркировки выдавая дешевку или б/у за хороший товар). "

«Все правда, мизерные зарплаты на испытательный срок, который ты чаще всего не пройдешь, т.к. В компании не заинтересованы, чтобы ты его прошел. Не оформляют по пол года, страшная текучка, летом этого года много хороших сотрудников уволилось, не ценят, что ты посвятил фирме 1, 5 года, другие придут. Там хорошо живут только «старенькие», которые отработали в компании по 10 лет, наработали базу клиентскую. Новеньким выше помощника менеджера ничего не светит, если только у вас есть своя клиентская база, то другой разговор. Из плюсов только, что у нас был хороший коллектив, зарплату платят вовремя и правильно, не «кидают» при увольнении на зарплату, даже если не оформлен был, но просчитывать все равно надо, бесплатное питание в столовой, кормят хорошо. Обязательное обучение 1С неделя-две, для всех, даже, если ты знаешь программу и суперопытный, сдаешь тест и обучаешься с методистом. Тест обязателен для всех при приеме на работу. И любой вновь пришедший начинает свою трудовую деятельность с зарплаты в 15 000 р. Удачи! "

«Приветливая наташа шлабович в отделе кадров. Которая если не сросишь ни за что не расскажет вам про серые зарплаты и не официальность компании.

Хочу сказать-если вы уважаете себя, не идите работать туда. Это ужас. Зарплата копейки. 14 тыс белый оклад-все остальное серое. И все больничные и отпуска вам будут вылачивть именно с СЕРОЙ части! Дада! Это сущие копейки! Про такие компани говорят шарашкина контора! Уж поверmt моему опыту-работала там, хоть и недолго. "

«Эта наташа шлабович не приветливая, а такая же лицемерка, берегитесь! Ждут очередных л0х0в, на испытательный срок зарплата 15 000 р и все, а потом на два следующих месяца испытатататательного срока зарплата для помощника менеджера состоит из 15 000 и КПИ, который определяет менеджер, в паре с которым вы работаете, т.е. В 1-й месяц --- 15 000 и все, во второй --- 15 000 и типа + 10 000, но зависит от менеджера, может вообще не заплатить, ведь все остальное платят с ее зарплаты, а типа с 3-го месяца + 15 000, тоже может и не заплатить, если плохо работаешь. А потом только оформление на минималку. Про премии -бред, вряд ли менеджер захочет с тобой делиться, особенно, если продажи упали, мне вот ни разу не заплатили за год работы, в общем будешь ты в лучшем случае помощником менеджера с зарплатой в 30 000 р и все. Если хочешь стать менеджером по продажам, самостоятельным, то оклада у тебя нет — 3000 р и + %%, нарабатывай с нуля клиентскую базу, вперед! "

«Очень.. Ошарашил подход hr корпорации. Видно, что да хорошее профильное.. Психологическое образование у нее и опыт. Девушка, что приглашала меня на собеседование очень все переживала о моем самочувствии и т.д-мило.

Ну психология конечно хорошо, но лезть в личную жизнь и проблемы во все я не просила женщину hr на собеседовании. Это минимум было -бестактно, и бесполезно для собеседования. Что касаемо навыков я пыталась объяснить, правда довольно честно что? Где? .. И как я работала, и с чем/кем сталкивалась. Она в свою очередь оценила иначе. Заработная плата, ну да-низкая, как для чернового сотрудника-менеджера. Пришла только потому, что понравилось разветвленность так сказать компании) Много направлений деятельности продукты, строй. Материалы и т.д. Вообще хорошо, что я к ним пришла на собеседование.. Больше ахах) на собеседования ходить и тратить в пустую время! -отпало. "

Если не боитесь, есть время и деньги — удачи!