банк открытие: распространение личной информации
Преимущества:
Доброжелательный HR
Недостатки:Распространяют личные данные (такие как мобильный телефон, телефоны родственников, ф.и.о.). После отклика на вакансию — звонки с рекламой на все телефоны, которые указывались в анкете соискателя. (Также, кстати, поступает Золотое яблоко.)
👉 Работа в БАНК ОТКРЫТИЕ в Санкт-Петербурге (7 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в БАНК ОТКРЫТИЕ менеджером по работе с клиентами? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (266 отзывов) →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по работе с клиентами в Санкт-Петербурге (28 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35761 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование с руководителем подразделения. Следующий этап — проверка службы безопасности. Сказали, пришлют документы на почту. Жду. День после собеседования — ничего. Пишу сама. Прислали с горем пополам. Потом понеслась: пришлите то, отсканируйте то, пришлите эти документы, дипломы, выписки. Анализы не спросили только. И всё это по несколько дней. Всё это время я, ожидая ответа от «работодателя», отказываю другим компаниям. Наконец, недели через две, получаю звонок из СБ. Женщина из СБ так рьяно выспрашивала у меня про работу за рубежом, как будто из зависти. Ещё через несколько дней получаю отказ. Вы серьёзно? Почти месяц мурыжить меня, чтобы в итоге отказать? Вакансия специалист по автокредитованию, а конкурс, как будто в Кремль устраиваюсь. Девушка из СБ, наверное, от зависти, что я работала за границей, а она нет, отказала. Абсолютная трата времени. Никому не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на позиции консультанта. Из плюсов отличный коллектив. Свободно можно уйти на обед, передохнуть. Далее →✗ НедостаткиНе заинтересованы сохранять тебя как сотрудника, уж тем более повышать. Проработав 6 месяцев, узнав всю кухню, я был сокращен, но предложений о повышении не получил. Спустя месяц после увольнения я откликнулся на вакансию менеджера, однако после собеседования, опять же, не взяли. Удивительно, что уже знакомый с работой менеджера в «Открытии» человек плюс с опытом в продажах не подошел. Далее про работу. Премию получить невозможно, если в офисе работает два консультанта, т.к. план увеличивается вдвое, как будто клиентов тоже станет вдвое больше. У консультанта отвратительно мало обязанностей, понятное дело, почему эту должность сейчас совсем убирают. Соц. пакет неконкурентоспособен по сравнению с другими банками, ДМС спустя 3 месяца работы, мда. Ужасные очереди в отделении: час-полтора ожидания в самые загруженные часы — обычное дело. Какая тут может быть продажа, когда клиент так и кипит от негодования? Была еще ситуация, когда уволили менеджера за ошибку вышестоящего руководителя, но это уже совсем другая история. Крч, руководство явно не заинтересовано в том, чтобы банк развивался, но так всегда при госкапитализме :) Далее →
