Бевзенко Игорь Александрович: отзыв сотрудника

31.03.2019 Москва
🚀 Должность

👨‍💼Директор

Директор по маркетингу и рекламе

Маркетинг, реклама, PR

• Управление маркетингом

• Управление проектами

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 85671
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

К сожалению, талант всегда вызывает злобу и зависть! И жалкая групппка злопыхателей пытается преследовать [И.] Александровча [Б.] Они прикрывают свою злобу напускной гомофобией, хотя наверняка сами бы мечтали чтобы у них с [И.] [А.] это случилось! Распускают слухи, будто он кого-то несовершеннолетнего заразил нехорошей болезнью, а это ложь! Именно этот мальчик, известный своим поведением и заработком на минетах в подворотнях, сам заразил [И.] [А.]

Что за бред! Еще один отзыв влюбленного в Игоря [censored] Не дал тебе [И.] вот ты и бесишься! Вьетесь вокруг него стаями, а [И.] верный! И на вас не обращает внимания! ПРОШУ удалить ЭТОТ ОТЗЫВ КАК наглую ложь!

А кто видел эти оставшиеся 20% премий? не те ли парнишки, кто имел возможность заходить в кабинет и там закрываться на совещания? (П.С. на самом деле это лайфхак: хочешь премию - с [Б.] это легко устроить, главное правильный подход, если вы понимаете о чем я)

Работа отдела, где он сидел начальником, строилась только на наших идеях и концепциях, которые он выдавал за свои и в отчетах указывал, что вся работа была проведена лично им, поэтому 80% премий получал лично он, а все остальные - копейки. Но это еще полбеды- поначалу нам показалось странным , что у человека нет жены или девушки, а потом дошло до всех, особенно после того, как наш мальчик курьер спешно уволился. а наш [Б.] стал приглашать к себе мальчиков по вечерам, а теть [М.] - уборщица раз пришла в такой момент, после того, как она увидела - бесовское, как она сказала)) Долго она потом еще крестилась и боялась в его кабинет заходить))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →