Беккер-Украина: Проблемы с оплатой и отношением к сотрудникам

30.05.2021 Київ
🚀 Должность

🚗водитель

Из минусов:

Директор — постоянно обещает золотые горы, а когда доходит до оплаты, куча причин не платить. Не говоря уже о десяти пятницах на неделю, сегодня делаем так, завтра в зависимости от настроения. Что, в свою очередь, создает сложность в общении и принятии решений.

Менеджеры (большинство) — ребята как из сказки — продаю то, не знаю что, знания ими продаваемого товара очень низкие.

Склад — тихий ужас, просроченный товар, какие-то колеса, куча мебели, тотальное нарушение правил противопожарной безопасности. Большая часть товара на складе никому и даром не нужна.

Сервис — сервис только в Киеве. Ребята, которыми можно заткнуть все дыры в некомпетентности директора и менеджеров. Менеджеры втюхали какое-то [censored], а вы разберитесь, почему оно не работает.

Бухгалтерия — ничего толком сказать не могу, сталкивался с ними только при получении З.П.

Водитель — отец директора, человек, который смог достать и от которого страдают ВСЕ. Постоянно чем-то недовольный. Постоянно косячит: то разбил машину, то отправил товар не на тот адрес, все косяки перечислять слишком долго.

Зарплата — Минималка + конверт. Конечно, а зачем платить налоги! Платят копейки, за которые необходимо выполнять кучу обязанностей.

Клиенты — множество раз приходилось слышать фразу: — «а шарашкина контора дол… бов», многие недовольны работой менеджеров, которые им неправильно посоветовали товар, высокая стоимость на товар.

Выводы: Если хотите получить стабильную З.П. (копейки) на пару месяцев, пока не найдете что-то получше, можете поработать. Если Вам дороги нервы и психика, а вынос мозга происходит регулярно, обходите стороной.

Данный отзыв на сайте прежде всего носит оценочное суждение самого автора и является всего лишь его субъективным мнением, которое он выражает, исходя из своего собственного опыта, полученного им в ходе работы в компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.10.2025 Київголовний механік
    ✓ Преимущества
    Добре обладнане СТО Далее →
    ✗ Недостатки
    Працював на тов. «БАВ ТРАНС логістик», яке належить О.Б., головним механіком на СТО «Бустір сервіс» в м.Боярка. Б. обіцяв офіційне працевлаштування, зарплату та відсотки з відремонтованих машин. Набрали слюсарів, яким, як і мені, Б. обіцяв — зробили машину, отримали гроші, але потім Б. почав петляти — не встиг порахувати, на наступній неділі і т.д. Після двох місяців слюсарі перестали виходити на роботу. Коли звільнявся, Б. привіз мені зарплату і пообіцяв підрахувати відсотки і заплатити. Через неділю зателефонував до Б. і спитав про відсотки, спочатку він почав жартувати, потім почав погрожувати. Всім, кому пропонує роботу Б., раджу шукати іншу роботу. Б. непорядна людина, яка не тримає свого слова. Я так думаю, я не перший і не останній, кого кинув Б.! Далее →
  • 22.09.2025 Київ💵 ЗП: 16500
    ✓ Преимущества
    Гарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →
    ✗ Недостатки
    Низька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →