Буквоед: Жалкая работа с низкой оплатой
их нет
Недостатки:Расскажу о работе в подменной бригаде. HR обещала золотые горы, что можно будет зарабатывать все 30 тыс. р. в месяц, ставку почасовую обозначала одну, а на подписании ТД оказалась ставка в два раза меньше. Оказалось, что это без премии выходит жалкие 100 рублей в час. К слову, при получении ЗП так и не сошлись цифры.
Работа заключается в разъездах. Меня уверяли, что я смогу работать в пределах моего района, на деле оказалось, что можно работать там, где будут смены. Постоянно нужно было о себе напоминать, чтобы добавили тебя в группу ватсапа, где выкладывают смены. Там просто в чатике их выкладывают: кто успел, тот и съел. Дико неудобно читать эти 100+ сообщений, выглядит как шарашкина контора.
Мне удалось поработать в отдельных магазинах, так и в ТЦ. Все магазины убитые, помещения для сотрудников как для скота, маленькие комнатушки/кладовые, где очень грязно. Еду берешь с собой, дай бог, холодильник и микроволновка есть. Если работаешь в ТЦ, то и в туалет будешь ходить вместе с посетителями ТЦ, да еще нужно будет отпроситься у главного, это унизительно. Если магазин большой, то стоишь на кассе без перерыва, времени посидеть не будет, ты должен постоянно быть занят, на тебя будут смотреть по камерам.
Хаос с интернет-заказами, на полки выставляют все так, чтобы они были забиты до отказа. Отношение как к рабам или скоту. Кассы старые, всё вечно грязное и убитое. Приходишь в магазин и встречаешь сотрудников не из подменной, и каждый дорабатывал время и увольнялся. Увольняются пачками и целыми магазинами. Звонишь в отдел кадров, чтобы что-то уточнить, так тебе отвечает женщина уставшим голосом, будто одолжение делает. Заключали договор прямо во время смены в магазине. Когда попросила копию договора, то сказали, что нужно ехать на другой конец города в офис на Минеральную. Вы смеётесь?
В итоге поехала туда увольняться, слава богу, испытательный срок 3 месяца и можно уйти не отрабатывая 2 недели. Офис в таких гаражах и промзонах находится. У вас правда нет денег на это? Больше нет желания там что-то покупать. Буду обходить магазин стороной и не спонсировать это безобразие.
-
Проработала тут больше полутора лет. Успела и за кассой посидеть, и заместителем директора побыть. Сложность работы зависит от той точки, на которую ты попадёшь. Есть реально неадекватные директора и замы, которые гоняют и в хвост, и в гриву, заваливают неугодных требованиями писать объяснительную по любому чиху (тут чисто человеческий фактор. Проходила у такой директрисы собеседование на штатного з.д.м., поняла, что мы с ней не сработаемся, но с другой девушкой вполне нашли общий язык). Жирный плюс — в зале можно сидеть, и скрипт, как таковой, отсутствует. Спросил про карту, про возможность оплаты по кьюару, и свободен, но недавно начали требовать, чтобы более 60% чеков пробивались с «картой любимого покупателя». Жалкая попытка повысить лояльность клиентов к этой конторе. Знаю, что очень много организаций уходит от агрессивного сервиса, но в нашем случае всё наоборот. «Вы должны быть настойчивыми, но ненавязчивыми» — цитата какой-то офисной маркизы. Могу сказать про карьерный рост — дело очень смутное. Карьерный рост возможен только в том случае, если кто-то из руководства уволится, да и то не факт, что повысят официально. Отработала полгода неофициально заместителем директора. Прошла собеседование для повышения, решила все тесты, в общем, сделала всё от себя возможное, и каждый раз... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ большинстве своем среди достоинств это коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже рыночной, при этом, со слов руководства, они это понимают, но ничего не делают. Работать поэтому некому. Некоторые магазины стоят без штата, и управление персоналом слезно просят выручать их. Собственно, я делал это часто. Но в конечном итоге слишком много начал говорить, и в какой-то момент оказалось, что я не устраиваю руководство. И вот так спустя 6,5 лет от меня избавились, из которых я 2 года был замом и 2,5 года директором. Единственное что, если у вас есть высокие цели, то это неплохой старт для получения опыта руководителя. Далее →