Верофарм: Ужасное руководство и работа в стрессовых условиях

их нет

Ввиду отсутствия отзыва о работе в г. Краснодар я повелась на вакансию и попала на работу сюда. Хочу своим отзывом предостеречь других людей от этого шага.

Я стала 8 человеком, который уволился с должности медицинского представителя в г. Краснодар. «Спасибо» местному менеджеру [М.]. Пока этот человек будет руководителем, будет текучка, и ужас издевательства над сотрудниками не прекратится. К сожалению, я не была знакома со многими МП других компаний, но когда столкнулась с ними, то услышала, какая репутация компании в городе. Самая низкая. Очень много было МП, которые уже прошли через собеседование и спрашивали: «Это та компания, где РМ приезжий [М.]? Не, я собеседовался туда. Это ужас.» Многие просто наслышаны, даже врачи! И уже в открытую смеются и говорят: «О, новый МП от Верофарм, ты какой по счету?» Слава о [М.] и его руководстве в компании Верофарм среди МП Краснодара уже во всю ходит.

Итак, все, что будут Вам говорить на собеседовании, забудьте после подписания ТД. [М.] профессионально льет в уши информацию, в нужный момент изменяет смысл и посыл так, как ему надо. Бойтесь своих слов: он их перефразирует, и есть вероятность, что все доносит тому человеку, который сделал его руководителем. [М.] — это бывший МП, которого повысили до РМ. Но при этом у человека нет ни одного намека на руководителя. Забудьте про личное время — его у Вас не будет, забудьте про семьи, выходные, про уважение — [М.] будет закидывать Вас работой. Ему абсолютно плевать. Как бы Вы хорошо не работали, даже сутками пропадая на работе, Вы не услышите и слова похвалы и Ваших достоинств. Нет. Каждый раз Вы будете слушать только одну песню, как он работал МП и какой он незаменимый сотрудник. [М.] запрещает общаться другим МП из г. Краснодара. «А зачем тебе? Она тебя ничему не научит. Просто иди и работай.» Даже если выйдет так, что Вы познакомитесь с коллегой, то ни один раз получите намек о том, что надо слушать, что другие люди говорят о нем и докладывать ему. За все время работы я познакомилась только с одной коллегой, и то потому, что она тоже была новенькой. Хочу привести как раз с ней один наглядный пример. В августе в Анапе был потоп, в городе официально был введен режим ЧС, размыты все дороги, машины смывало в море мощным потоком воды. Во всех компаниях вышел приказ, что ввиду безопасности все сотрудники остаются дома. Но к сожалению, не моя коллега. Она вся мокрая, замерзшая должна была работать. На жалобу [М.] о том, что у нее по капоту бьют волны, что машина может получить гидроудар, что она мокрая и замерзла, услышала только одно: «Ну, ты встань где-нибудь, обсохни и иди пешком. Надо делать визиты, это важнее. ЛПУ работают до 8 вечера, у тебя еще полно времени.» Т. е. [М.] предложил идти человеку под проливным дождем по почти метровым лужам пешком. Не задумываясь о том, что она может застудиться, может наступить на какой-то штырь, пораниться или, не дай Бог, там окажется открытая яма или уклон, и она просто провалится. Нет. Ему абсолютно все равно.

Знаний о препаратах, о медицинской части Вы не получите: у руководителя нет медицинского образования, и его знания заканчиваются инструкциями. Все. Он их просто в свое время вызубрил. Но это все, что он сделал в плане медицинской части. Он обычный садист, который может назначить Вам вебекс в 10 вечера и мучить Вас. Ходить с тайным аудитом на следующий день после Вас, втихую. А потом с удовольствием выдавать все, что он насобирал. Я нашла нескольких МП, которые работали до меня, про которых я слышала, что они уехали жить домой в Сибирь. Самое интересное, что [М.] и не задумывался, что говорил. Потому что эти люди никогда не жили в Сибири и не планировали туда уезжать, и искренне посмеялись, когда узнали, почему уволились. Были девушки, которые обращались к врачам с паническими атаками. Моя работа закончилась высоким давлением и антидепрессантами. Это стало последней точкой.

Ах да, забыла упомянуть, что [М.] свои решения и требования ставит выше требований вышестоящего руководства. Если бы на момент трудоустройства я знала хоть половину из того, что будет, я бы честно никогда, ни за какие деньги не пошла работать под руководство такого человека. Искренне надеюсь, что мой отзыв убережет Вас от этой работы.