Ветеринарный центр "Ягуар": отзыв сотрудника
Если вы ветеринар или учитесь — никогда не идите работать в клинику Ягуар! Работали ассистентом. Это рабство, где вы будете вкалывать с ненормированным графиком, с расписанием как поставят, по 12 часов в день за 500 рублей! При этом вы будете исполнять обязанности уборщицы, плотника, дворника, курьера! Зарплату в размере 4500 (оставшихся от ставки в 800 р/д) задерживают месяцами! Некоторым не выплачивают за лето до сих пор! Когда нужно платить за жилье и прочее! Это при том, что зп в 800 р. в день только на испытательный срок! Потом обещают 1000 рублей в день и в итоге НЕ выполняют! Ты в надежде горбатишься, а выходит что работал как и на испытательном сроке! Это издевательство, нарушение прав! Ты там пропадаешь можно сказать половину суток, не считая дороги ради копеек! Жить невозможно на эти деньги и устроиться на подработку постоянную тоже, так как не знаешь своего расписания на след месяц! Можешь работать 6 дней, а можешь иметь 6 выходных подряд! Люди, никогда сюда не ходите работать, не повторяйте моих ошибок! Особого опыта здесь не будет, ДЕНЕГ тем более. Только нервы и усталость. Начальство животных здесь НЕ любит, судя по отношению к ним (это говорят и владельцы пациентов, которые тут нередко умирают (!) по халатности)! Во владельцах животных оно видит дойную корову, а в НАС-мед.работниках -дешевую рабочую СИЛУ.Остерегайтесь этого места!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2893 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2706 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (608 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →
