вокруг света: Крайне не рекомендую.

08.04.2022 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

[Ш.] доступность от метро, хороший коллектив.

Недостатки:

Очень сомнительная организация, в том числе насчет налогов. Проработал там практически год. За все время ни разу не получил расчет «в белую»: большая часть передавалась в конверте. Да и та часть в конверте ничем не регламентируется. Вопрос не только насчет налогооблагаемой базы, но и начислений! Больничный, естественно, рассчитывается от официальной з.п., данных, подаваемых в ПФР, налоговую, соц. защиту. Последняя выплачивает больничный на основании «белых показателей». Такая же ситуация с отпускными. Сами понимаете, на что рассчитывать в случае оформления налогового вычета и больничных на ближайшие два года. В целом организация за год никак не развивалась, даже сайт, который был нужен мне для работы и якобы должен был модернизироваться, за это время не изменился. Поэтому, если хотите погрузиться в сон и растерять навыки, вам сюда..

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 18.03.2025 Москва
    Все предыдущие негативные отзывы правдивы, в компании нет корпоративной культуры, коммуникации между отделами и внутри отделов не выстроены, при приеме на работу вас отправят на полиграф, везде установлены камеры для слежки за сотрудниками. Рулит в московском офисе финансовый директор, она же операционный директор, считает свое мнение единственно верным и правильным. Работая в компании с 2018 года, она добилась огромной текучки среди сотрудников, ненависть к себе от действующих и ушедших сотрудников, плохие экономические показатели, в то время как у Славкофе (их конкурент) выручка выросла в разы и куда ушел коммерческий директор, которого фин. директор настойчиво выживала, о котором сообщала собственнику недостоверную информацию. Квалифицированные сотрудники быстро уходят из компании, либо их выживают. Даже льстецы надолго не могут задержаться. Зарплата ниже рынка, льгот нет, напитки из цикория (большая часть) не содержат цикория от слова совсем. Все описанное выше является моим мнением, сложившимся за годы работы в компании. Далее →
  • 02.08.2023 МоскваHR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Красивый офис. Я там не работала, других достоинств не знаю. Хватило собеседования, чтоб понять, что люди в этой компании не ценятся Далее →
    ✗ Недостатки
    Директор по персоналу — абсолютно некомпетентная и просто неприятная женщина. Это не директор по персоналу, а просто начальник отдела кадров, которая знает, что она «0», и поэтому пытается оскорбить других, чтобы поднять свою самооценку. Причем она берется оценивать пожелания по зп другого человека, и, решив, что она знает точную цену компетенциям соискателя, изначально понимает, что ее слова ложь. Это отвратительное качество персональщика, т.к. очень долго хочется отмыться от такого собеседования. Фу. Настолько противно, что даже отзыв решила написать. Также мне прямым текстом было сказано, что инициатива тут не приветствуется и люди не ценятся. И компания без проблем избавляется от сотрудников и не держится за людей. И еще, что в текучке нет ничего плохого, у них целые отделы уходили, и все нормально. Работодателя это устраивает. Вот и подумайте, нужна ли такая работа? Я была очень удивлена такой позицией. Интересно, знает ли собственник, что несет в массы его директор по персоналу или нет? Если да, тогда они заслужили друг друга, если нет, то советую избавиться в первую очередь от И.В. Далее →