Вымпелком: Отвратительное отношение к сотрудникам

09.11.2021 Москва
💸 Средняя зарплата

24 000

Преимущества:

Не обнаружила.

Недостатки:

Начну с того, что если вам в голову придёт мысль работать в этой компании, ни за что не устраивайтесь туда. Отношение к сотрудникам отвратительное. С зп очень жёстко [censored]. Крутишься как можешь, чтобы получить свои 23000−25000. Изначально, когда только проходила собеседование, расписали радужно, что зп от 50 000 и выше, а на самом деле 24 000 и сиди на попе ровно, выживай как хочешь на эти деньги. Отношение к тебе будет просто ужасное. По регламенту компании у тебя будет 1 час перерыв, но по факту просидеть час ты не можешь, иначе штраф или выговор. РГО (руководитель группы офисов) [А.] просто отвратительная [censored]. За людей никого не считает. Плюс тебе дадут 200 курсов, которые ты должен будешь проходить в месяц, после работы. Если так посчитать, то по закону в рабочие часы они не укладываются. Переработка жуткая, и за неё тебе ничего не выплатят. Была история с моим увольнением. Все говорили, что ты можешь в течение 3 месяцев (испытательный срок) уволиться за 1 день. Решила подать увольнение. РГО подтвердила увольнение только с отработкой в 2 недели. Стали разбираться в чём дело: оказалось, никакой испытательный срок тебе не дают. При оформлении требуйте свой трудовой договор и перечитывайте его по 2 раза. Слишком много подводных камней, о которых потом будете жалеть. Обучение у них оплачиваемое 800 р в день. Этих денег никто из компании так и не увидел. Разговаривала с множеством сотрудников, у всех зп низкая. Затем тебя постоянно заставляют впихивать кредитные карты и кредиты людям совершенно незаконно. Могут сфоткать паспорт человека, так что следите за своими документами и всегда внимательно читайте чек! Если вы что-то покупаете в этих офисах продаж.

Стажировалась я в 1 офисе, так сказать, топовом, а засунули в совершенно другой после оформления. В какой-то просто загнивающий коллектив, работала 1 с директором, 2 сотрудник уволилась, видимо, меня туда и в замену ей поставили. 1 неделю всё ок. Затем директор прямо посреди рабочего дня стала сваливать на лазерку, на бровки, реснички, киношку. Хотя рабочий день её длился с 9 до 6, уходила она в 3, 4. А я работала частенько до закрытия, т.е. с 10−11 до 9 (график у меня был 5/2). Не было времени даже на покушать. Идём далее. И приближаемся к всеми любимой теме в этой компании. Присесть можно только если клиент стоит перед тобой за кассой. Так был случай, что с 10 до 9 было очень мало клиентов и нельзя было присесть. Представьте: вы новый сотрудник и не знаете ещё толком ничего, а вас ставят каждый день по 12 часов одного в офис. После этого рабочего дня вы обязаны прийти домой и ещё порешать какие-то курсы. В общем, Билайн — это полнейшее дно. Врагу даже не советую.

Какая ставка за час в Вымпелком?

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.05.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зп, дмс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Беспредельное нарушение ТК РФ как при работе, так и при увольнении. Работать нужно и по вечерам, и по ночам незапланированно (о чем никто не предупреждает при трудоустройстве), и главное — вас включат в график дежурств по выходным, чтобы вы никуда не уходили из дома, просто сидели и ждали звонка об аварии — подключиться к конференции должны в течение максимум 15 минут. Аварии там постоянные, ничего не меняется годами. За время самой аварии вам заплатят за эти 30 минут — 2 часа в двойном объёме, а за сидение по выходным никто, естественно, ничего платить не будет. Если вы будете уходить — вам будет выговор от начальства. Компетентные люди в среднем не работают больше 1,5 — 2 лет, потом увольняются сами. В компании остались в основном некомпетентные сотрудники, которые периодически выбиваются в начальники и кошмарят подчинённых. Я проработала в компании более 15 лет в разных отделах, никогда бы не подумала, что моё трудоустройство в Билайне будет зависеть от настроения директора высшего звена (как мне сообщили, я кому-то не понравилась на стратегической сессии). Меня вышвырнули из отдела за 5 минут самым скотским способом с угрозами выписать взыскание и уволить по статье в пользу друзей нового начальника — как потом я прочитала в прессе, так билайновский HR поступает со всеми... Далее →
  • 23.04.2026 МоскваСтарший проджект
    Общался по вакансии старшего проджекта в Билайн, сначала был скриннинг с эйчаром, там всё отлично, рассказали про вакансию, этапы отбора, сказали, что следующий этап с архитектором. В день созвона я вошёл в руму для общения, в неё же вошли два специалиста, не представились, сидели с выключенными камерами, один из них попросил рассказать о себе, затем спросил, почему меняю работу. Потом сказал, что вопросов больше нет, спросил у коллеги, у неё вопросов так же не оказалось, попросил меня позадавать вопросы. Из его ответов я косвенно понял, что оба пришедших на созвон — проджекты (а не архитектор, как договаривались). В итоге я задал 5−6 вопросов, на которые мне скорее косвенно отвечал один и тот же специалист, который изначально просил рассказать о себе. Второй человек молчал, и еще один человек, как будто случайно прошёл по ссылке, побыл в руме созвона буквально полминуты (без камеры) и вышел. Когда вопросы почти закончились и я задал вопрос, скорее про впечатления самого менеджера от работы в фирме, человек, который всю дорогу молчал, влез в разговор, сказав, что коллега уже 20 лет в компании и это не интервью про его впечатления и жизненный путь, попросив задавать вопросы по существу. Я сказал, что... Далее →