Газпром нефть: отзыв сотрудника

Добрый день. ООО «Газпромнефть-Терминал» является ответственным работодателем и соблюдает ТК РФ, в том числе статью 134 «Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы». Система управления операционной деятельностью СУОД «Эталон» направлена на повышение эффективности производственных процессов. Внедрение подобных инструментов является распространенной практикой среди компаний.
Если вы являетесь сотрудником «Газпромнефть Терминала» и у вас есть вопросы о заработной плате или должностных обязанностях, пожалуйста, обратитесь в управление по работе с персоналом или в сервис «Обратной связи» через Личный кабинет сотрудника ДРП.

Вы наверно один из этих "эффектианых "менеджеров,которые не понимая в работе,раздают советы. Все увеличеия окладов,совпадают с уменьшением премии,поэтому зарплатв фактически не меняется. Работаю в компании более 10 лет. Суод это вообще отмывание денег и ничего более. Эффекта от суода нет совсем. Вы научились составлять липовые отчеты на верх,а фактически полный развал производства,падение объемов продаж,упадок а перевозках,уменьшение реальных доходов сотрудников. Весь рост только за счет увеличения цены топлива На нефтебазах полный раздрай. Оборудование неисправно,нередки несчастные случаи,которые скрываются от вышестоящих организаций. Автомобили реионтируются с большим трудом. Денег на ремонт не хватает,СТО отказывают в ремонте из за долгов. Потеряли хорошмй гараж,переехали в какой-то гадюшник. Полная деградация руководства. Кучка бестолковых манагеров с амбициями римских императоров. Плюс только официальнач зарплата.

Согласна с каждым словом, сама работаю в этой компании. Уже 2 год, а так 4. Терминал выкупил нашу организацию. Выжимают из людей все соки. Переработки не оплачивают... Вместо 8 часов, работаю по 12 каждый день, так как иначе не успеваем сделать к сроку... Вообще м дурдом...