Газпром трансгаз: Отсутствие карьерного роста без знакомств

08.03.2021 Москва
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

1. Очень [censored] руководство. Везде родственники начальников, которых нельзя трогать. 2. Создаются все условия, чтобы изживались специалисты. Если вы хорошо разбираетесь в своей области, то работать вам не дадут. 3. Без родственных связей нет никакого карьерного роста. Но есть исключения, но только для «расстрельных» должностей. 4. С годами работ на ИТР постоянно вешают дополнительные обязанности, причем спрашивают по всей строгости — вплоть до увольнения. Да и вообще можно хорошо делать свое дело, и вдруг выясниться, что вы виноваты в том, что даже и подумать не могли. Короче: есть огромное количество господствующего класса в виде начальников и их родственников, которые упиваются своей безнаказанностью и властью, и есть небольшое количество простых людей, которые за все отвечают, подставляются под удар и обслуживают этих господ..

💬 Комментарии (6) ↓

Поделиться:

👁️ 91379

 

Комментарии (6)

Классная организация. Такого идиотизма и тупости головного руководящего состава Общества ещё не встречал. В филиалах ещё остались компетентные сотрудники, но с каждым годом их меньше - кто уволился сам, кого-то изжили, а кто-то ушел на пенсию или умер. Коррупция процветает во всех красках и есть даже специально созданная служба СКЗ (служба корпоративной защиты) для защиты коррупционеров. Права работников постоянно и ежедневно нарушаются, а если кто-то возмущается, то сразу проходят представитель службы СКЗ. [К.] не ткни - везде несоответствия требованиям Веселая организация - в ней главное посылать почаще руководство и можно ничего не делать по работе.

Всё верно написано,там отвратительный коллектив (фил.Москва), нормальный сотрудник там долго не проработает либо сам уйдёт либо под плинтус загонят.

За 2022 год в 5 раз меньше рацпредложений по Газпром подали. Некомпетентность итр и рабочего персонала поражает

Это точно

Минус в том что много по блату и знакомству работают. Да и они неприкасаемые. А показатели Общества снижаются как в профессиональном плане так и в человеческих кадрах.Специалистов рабочих и игр становится с каждым годом все меньше. Вот и по рацпредложениям за 2022 год съехали в 5 раз. Желаю успехов.

На одного грамотно работающего приходится 3-5 блатных бездельников.И он сможет работать пока его должность не понадобится очередному "мажору.лоре.доре и пр" как правило в ущерб результату работы.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.03.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Отношение к рабочим как к скоту.Зарплата мизерная.В городе Валдай Новгородской области выбора работы нет, и поэтому приходится терпеть такое отношение к себе!Никому не советую! Далее →
  • 08.04.2024 СаратовАнонимный сотрудник👍15
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Оформление по ТК РФ. Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата нищенская. При приёме на работу врут всем о размере зарплаты. После ухода на пенсию замруководителя УТТ предприятие стало разваливаться на глазах. Новый зам — лобби руководителя, ставит непосильные задачи, к людям относится как к скоту. Переработки практически не оплачивают. Требования увеличиваются каждый день, не соответствуют зарплате. Денег нет, экономят на всём. Руководство предприятия травит и гнобит неугодных, люди увольняются каждый день. Далее →