Гаскар Интеграция: Негативный отзыв
Своевременная, неплохая зарплата
Недостатки:Нужно давать чёткие задачи, какие-то вводные данные новым сотрудникам.
Работодатель абсолютно не соблюдает график работы. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Не соблюдая договорённости, после начала работы начали ставить совещания и другие рабочие моменты на послерабочее время, информируя в ультимативном порядке в последний момент и руша все планы. Таким образом, если у вас есть какая-то своя жизнь вне работы, вряд ли получится совмещать — вы должны быть готовы к работе 24/7, всё бросить по звонку от начальника. То же касается выходных. По функционалу тоже — как будто менеджеры по персоналу имеют данные, отличные от реалий.
- 👉 Работа в ГАСКАР ИНТЕГРАЦИЯ в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГАСКАР ИНТЕГРАЦИЯ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1172 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73637 отзывов) →
-
Будьте внимательны при трудоустройстве. Функциональные обязанности при каждой встрече обрастают новыми задачами. Есть чёткое ощущение, что все существующие риски не договаривают. Очень опасное производство.Решение за вами.Лично я отказался. Далее →
-
Татарская шарашкина контора, по попилу денежных средств друзей [С.] на теме IT и беспилотников. Как халявные деньги закончились, переехали в задницу мира, индустриальный парк «Руднево» — Некрасовка. По трудовому договору оплата труда 15 000, а остальное — премия, которая выплачивается в конце 3-го месяца работы. Огромная текучка кадров. Никто не хочет работать 3 месяца в сумме — за 45 тысяч рублей, в надежде получить премию. На данный момент у них открыто 88 активных вакансий, они будут висеть ещё долго, ибо дураки закончились, а [С.] по телеку скажет, что людей не хватает :) Офисный и административный персонал — это сборище самокатчиков-вейперов и просто слащавых полупокеров, говорящих в курилке на странных языках. Работать не работают, но хотят… (перформанс-ревью-корпоративные ивенты-правильный онбоардинг-онлайн кофе брейки-общие тимбилдинги-действительный челендж) Рабочий персонал бежит сверкая пятками! Премию выплачивают, но с задержками, в 2022 году платили стабильно и в срок. Молодых специалистов обманывают с премией, обещают одно, а за месяц работы вы получите денег, которых вам будет хватать только на еду и проезд на работу. Пожалуй, ничего не забыл. Удачи Вам и ххххххххорошего настроения! :) Новым сотрудникам платят 3 месяца по 15 000 рублей, далее могут уволить как не прошедшего... Далее →
