Гем: Негативное отношение кадровика
Сотрудник отдела кадров оказалась токсичной, весь диалог шел в пренебрежительном тоне и в таком стиле, как будто я беру интервью.
Во время разговора hr занималась какими-то посторонними делами, все сопровождалось звуками и шумом воды (видимо, кофе заваривала?). Сразу попросила задавать вопросы на те моменты, которые критичны кандидату, но встречных вопросов не было, видимо, хотела быстро отмести неподходящих. Зачем напрягаться, действительно…
Ответ на каждый вопрос сопровождался смешками и фразами: «ну если это для вас важно…». Конечно, важно, если такой вопрос возникает, зачем обесценивать и вообще вести диалог в таком ключе, если тебе не интересен соискатель. Более того, судя по полученным ответам, то, что указано в вакансии, вообще не то, что ожидалось. Но это вопрос к тому, кто решил так назвать саму вакансию.
Не знаю, кого они хотят найти с таким отношением. Мне кажется, hr — это в каком-то смысле лицо компании, и оно у них не слишком доброжелательное)
Но даже не это важно. При вопросе о зп оказалось, что основная ее часть в 3 раза меньше, чем возможно по рынку для этой сферы деятельности. А о каких-то непостоянных частях зп говорить даже не имеет смысла. Кому это интересно, если ты не в продажи собираешься? И от чего зависит эта часть, так и не стало ясно. Да и не важно уже..
- 👉 Отзывы о работе сотрудником отдела кадров в Москве (9 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74426 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
