ГК Пионер: отзыв сотрудника
Пришла на собеседование вовремя. Подхожу на рецепшн, девушки с лицами, как будто им всем разом плохо говорят, ждите. Я попросила зайти в уборную, так как на улице грязная погода и как минимум привести себя в порядок, вполне себе адекватная идея. Мне сказали чтобы я сидела и ждала. Эйчар, опоздала практически на 10 минут, никак даже не прокомментировала. Я понимаю, что это мне работа нужна, но какое-то уважение как к человеку должно быть. Дальше мы прошли в кабинет и началось собеседование. Я изначально откликалась на вакансию офис-менеджер в УК, с графиком 2\2, мне говорят уже на месте, нет, там у них свой эйчар, и нам нужен секретарь на наш рецепшн, с графиком 5\2. Говорит, давайте вы рассмотрите, наш рецепшн. Рассказала о себе, задавали не уместные вопросы, которые никак не характеризуют меня ни как специалиста, ни как человека. Дальше пригласили женщину, руководителя этого рецепшена. Эта женщина вообще живет в другом мире, буквально через пять минут, я захотела встать и уйти. Совершенно уничижительное отношение к собеседнику. Куча вопросов задевающих достоинство человека. В общем, на мой взгляд компания должна как-то поработать со своими сотрудниками, если не могут позволить себе квалифицированный персонал. Соискатели, не тратьте свое время попусту, надеюсь своим отзывом, хоть одного человека уберегу от подобного опыта.
- 👉 Работа в ПИОНЕР в Москве (16 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ПИОНЕР офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Москве (53 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПервое собеседование онлайн Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование онлайн с руководителем ПЭО и HR. В целом сложилось положительное впечатление. Дали тестовое задание. Очень объёмное и непростое. Была о компании хорошего мнения, поэтому решила выполнить. Потратила два с половиной дня на его решение. Ждала обратной связи, спустя три дня решила написать HR и спросить, будет ли обратная связь. Сказали, да, завтра руководитель обещал дать. И благополучно забили. Если такое неуважительное отношение на этапе собеседования, то можно представить, как относятся к самим сотрудникам. Хорошо, что заглянула на этот сайт и прочла правдивые отзывы. Рада такому итогу. Далее →
-
Лгуны пишут, что зарплата менеджера по передаче недвижимости будет до 100к, а в итоге у вас оклад будет 3 копейки, остальное — % от передачи помещений. Собственники затягивают принимать помещения, т.к. застройщик строит ужасно: всё кривое, косое, из низкого качества материалов. В самой компании огромная текучка, нет стимуляции сотрудников, нет соцпакетов, дотации на обеды, мобильную связь. ГК «Пионер» работает а-ля 2000-е, никак не может перестроить свой бизнес, зарплаты 10-летней давности. Далее →