Группа агропредприятий Ресурс: Худшие условия труда и отношения

их нету

Положительным отзывам не верьте, это хуже дурдома. Проработал более 2-х лет, хуже отношения к рабочим не видел. Сами везут их из сел, потому что городские такие зарплаты получают на других лучших предприятиях, как Еврохим или Арнест. Мастера — это бывшие рабочие, кто нализал, или кто по блату пролез, быстро отработав в бригадирах. Сами ничего не знают, и поэтому лишать премий будут только рабочих. Мастера на 5−10% лишат, вас на 50−100% — это нормальная практика, ну и как бы не по понятиям родственников лишать премии. Как пришел Ц., это дурка окончательно съехала, остались все, кто приблатнён. Приходил директор по производству, его он съел, потому что на это место его друзья рассчитывают. Мастер участка будет пить кофе и курить. Какие зарплаты они обещают — не верьте. Бригадиры — это ручные псы мастеров, они вас и будут обзывать и т.д. Потому что сам мастер в это время, если ночь, будет спать или пить кофе. Все знают, что мастера в ночь дрыхнут в комнатах мастеров, и Ц. закрывает на это глаза, причем если будет косяк на участке, как было часто у нас, виноваты рабочие. Вопрос тогда: зачем нужны мастера? Чтоб запустить линию и посмотреть, как работает оборудование, оставьте тогда наладчиков и все.