Группа агропредприятий Ресурс: отзыв сотрудника
их нету
Недостатки:Положительным отзывам не верьте, это хуже дурдома. Проработал более 2ух лет хуже отношения к рабочим не видел, сами везут их из сел-потому что городские такие зарплаты получают на других лучших предприятий как Еврохим или Арнест. Мастера это бывшие рабочие кто нализал или кто поблату пролез быстро отработав в бригадирах. Сами ничего не знают и по этому лишать премий будут ток рабочих. Мастера на 5−10% лишат, вас на 50−100% это нормальная практика ну и как бы не по понятиям родственников лишать премии. Как пришел Цеев это дурка окончательно сьехала остались все кто приблате. Приходил директор по производству, его он сьел потому что на это место его друзья рассчитывают. Мастер участка будет пить кофе и курить. Какие зарплаты они обещают не верьте. Бригадиры это ручные псы мастеров, они вас и будут обзывать и тд. Потому что сам мастер в это время если ночь будет спать или пить кофе. Все знают что мастера в ночь дрыхнут в комнатах мастеров и Цеев закрывает на это глаза, причем если будет косяк на участке как было часто у нас, виноваты рабочие. Вопрос тогда зачем нужны мастер? чтоб запустить линию и посмотреть как работает оборудование, оставьте тогда наладчиков и все.
👉 Работа в ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС в Невинномысске (16 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА АГРОПРЕДПРИЯТИЙ РЕСУРС директором по производству? →
- 🛠️ Отзывы о работе директором по производству в Невинномысске (1 отзыв) →
- Работа в Невинномысске (88 отзывов) →
-
Предложили мне вакансию специалиста по персоналу. Город у нас маленький, все друг друга знают, все в профессии друг с другом коммуницируют. На собеседовании сказали, что в отделе 2 специалиста, объём сотрудников по 250 на каждого, з/п 65 000 до вычета. По итогу выяснилось, что у второго специалиста з/п почему-то в 2 раза больше. И с ней никто не хочет работать, потому что она лихо сваливает свой объём на второго сотрудника по персоналу. Получается, ты будешь тянуть одна численность 500 человек за з/п в два раза ниже. Естественно, никто к такому не готов и потому не задерживается там. Хотелось бы как-то донести до руководства этот факт. Ну и до кандидатов на эту позицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! …и что бы вам не обещали, все враньё, вы поймёте это в течении двух недель, максимум в течении месяца Далее →✗ НедостаткиНу, во-первых, вы для них никто, на какую бы должность вы ни устроились! Снабжения нет от слова совсем! Требовать с вас будут с первого дня, как будто вы устроились на работу в администрацию президента. Пока вы не устроитесь, вам будут обещать золотые горы, но как только вы выйдете на работу, всё поймёте в первый рабочий день. С вас будут только требовать с таким гонором, будто вы всем что-то должны. Все более-менее долго работающие будут стучать на вас местному руководителю и переваливать свою работу. В общем, мой вам совет… бегите прочь от этой гнилой шараги. Далее →