группа компаний "Компэл": Неадекватное руководство и снижение премии
Не устраивайтесь на работу в подразделения компании, руководство которыми передано Х.Р. (юристы, комплаенс, возможно, еще какие-то)! Невнятный, неадекватный человек, хамски относится к сотрудникам в стиле «я здесь хозяин». Задания дает в духе «поди туда — не знаю куда, принести то — не знаю что».
В компании основная часть зарплаты — премия. Размер премии определяет руководитель. Х.Р. нечестен и непорядочен в вопросах начисления премии. Так аргументом для снижения им премии может стать «вы не стали мне боевым товарищем». При этом профессиональной, грамотной оценки выполненной сотрудником работе дать не может. Руководствуется только своими амбициями.
Непонятно, как такой человек может быть не просто сотрудником, а руководителем в кажется приличной компании.
Надеюсь, мой отзыв поможет кому-то избежать ошибки.
- 👉 Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ КОМПЭЛ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ КОМПЭЛ руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Москве (184 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74387 отзывов) →
-
Не устраивайтесь на работу в подразделения компании, руководство которыми передано Х.Р. (юристы, комплаенс, возможно, другие)! Невнятный, неадекватный человек, хамски относится к сотрудникам в стиле «я здесь хозяин». Задания дает в духе «поди туда — не знаю куда, принеси то — не знаю что». В компании основная часть зарплаты — премия. Размер премии определяет руководитель подразделения. Х.Р. нечестен и непорядочен в вопросах начисления премии. Так, аргументом для снижения премии может быть «вы не стали мне боевым товарищем». При этом профессиональной, грамотной оценки работы, выполненной сотрудником, дать не может. Руководствуется только своими амбициями. Непонятно, как такой человек может быть не просто сотрудником, а руководителем в, кажется, приличной компании. Надеюсь, мой отзыв поможет кому-нибудь избежать ошибки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают на этом преимущества закончены. Далее →✗ Недостатки1) Начнем с перевода с 3 участка на участок номер 1 Люберцы (Освенцем). Труд очищает. Где является главным самопровозглашенный князь или лорд, а возможно и герцог Богданов. Который сам решил в устной форме переписывать трудовой договор, а конкретней отменить чай и ужин, прописанный с 17.00 до 17.30. Конечно, можно пойти на ужин, но потом, как сам гнилой дядя выражается, будут последствия. В чем заключаются последствия — в ТД ваш оклад вообще интересно почему прописан 15 000 т. руб., что является ниже МРОТ, интересно конечно. А всё остальное уже до 95 т. руб. может начислять ОН. Но не получив утреннего золотого дождя дома, он начинает играть вашим КТУ. Вообще, если отказываешься делать допработу, то есть быть монолитчиком, бетонщиком, арматурщиком, мы все помним, что он не получил порцию дождя и ваш КТУ пострадает. 2) Переезды не оплачиваются, упс, может быть мы решим, но много лет решить не могут, понял, так могут только пообещать. 3) Еда, комплексный обед, как они это называют, просто отстой. За вахту я столько съел просто вареного риса, что думал поменяю нацию... Далее →
