Группа компаний СНС: Собеседование хамское отношение к соискателю
Приехал на собеседование, офис находится за двумя бронированными дверьми, пустили через первую дверь записали фамилию, имя, затем через вторую дверь попал непосредственно в офис. Сидит там какая-то пиглица лет 25 которая мне в дочери годится подчеркиваю сидит я перед ней стою даже присесть не предложила и в таком положении сидит-стою проходит собеседование. Предложила мне заполнить анкету включая паспортные данные, но я попросил в начале поговорить с механиком, вдруг что-то не понравится, мне отказали вначале анкета, т.к. я не хотел оставлять паспортные данные я возразил, на что мне сказали, что у них такая политика компании и заверили что если мне что-то не понравится то они порвут анкету при мне, конечно же я в это не поверил т.к. анкета осталась бы у пиглицы, а мне к механику нужно бало бы идти в другое здание. Кто знает может она сняла бы копию. В общем плюнул я на эту вакансию, т.к. понял какое хамское и похабное отношение к людям, развернулся и ушёл. Советую тем кто ищет работу в фирме «группа компаний СНС» даже носу не показывать. Полный отстой!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНС в Солнечногорске (1 отзыв) →- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Солнечногорске (3 отзыва) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Солнечногорске (2 отзыва) →
- 🌞 Работа в Солнечногорске (101 отзыв) →
Комментарии (2)
Анастасия Чигирева
01.11.2021 11:41
[П.] С., заполнение анкеты это абсолютно нормальная процедура при первичном собеседовании в большинстве компаний. Если по каким-либо причинам кандидат не подходит на позицию, его анкета и все персональные данные в обязательном порядке уничтожаются. Кандидатам это озвучивается, и Вы не были исключением. Не совсем понятна Ваша реакция, т.к. обычно кандидаты нормально относятся к процедуре заполения анкеты, конечно, если только им нечего скрывать ;) [А.] [Ч.] менеджер по коммуникациям, ГК "снс".
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв об этой «замечательной» организации и о директоре Брянского филиала в частности. Пишу это не со зла, рассудительно, чтобы каждый человек, который устраивался сюда, знал что его ждёт. Эта работа для тех, кто хочет придти на 2−3 месяца подзаработать и уйти оттуда с хреновым осадком. Или же для тех, кому безразлично на себя и он будет пахать 24/7 за копейки (Уж лучше вахта) Начнем с графика… В 7:45 вам необходимо уже быть на рабочем месте, на собрании сидеть слушать человека с вечно недовольным лицом, рукой в кармане и кружкой кофе в другой… но о нем позже. И все, вы выезжаете в поля, бегом быстрее делать первую накладную (зачем-то) иначе вам позвонит тот же самый человек, когда допьет свое кофе и выкурит 5 сигарет и спросит — а какого х*я ты еще ничего не продал? А то что тебе нужно заправить принтер, завести машину в какой-нибудь мороз и на складе забрать дозагруз — никого не волнует. И понеслось… В маршруте у тебя 23 точки, ты их все обязан проехать (и не важно, сколько времени на это уйдет) Обед — нет Заехать по своим делам — нет Вы не торговый представитель и не менеджер. Вы раб, которому нужно проехать всех, продать все, приехать пох*уй восколько и может быыыыть, если вы сделаете дневные задачи, этот человек с кружкой кофе скажет вам — Пока, до завтра. Рабочий день... Далее →
Бывалый-2
17.12.2021 14:21
[А.] поверьте любому человеку найдется, что оставить для себя, почитав Вашу анкету и требования к документам. Зачем кандидату писать обо всех кредитах и их суммах Вам, Вы что кредиты выдаете, проверяете Вы кредитную историю это Ваше дело, но статуса кредитной организации Вы еще не заимели. А требование свидительство о рождении самого кандидата при полном проверке на каком основании, мы что еще и в Загс попали или все еще в Вашу организацию. О каких персональных данных в данном случае мы вообще велем речь. [А.] изучите соответствующие документы, а затем пишите за всех, все таки это узкопрофильный вопрос. Модем и дальше разобрать анкету при желании.