Дата-центры Селектел: Обманули с предложением о работе
Компания заслуживает уважение, не только своими продуктами, но и условиями труда и развития.
Недостатки:Некомпетентные сотрудники, и вот почему:
1. Прохожу все этапы собеседования.
2. Предлагают тестовое на должность выше, но по семейным обстоятельствам уезжаю за город и не успеваю его сделать. Сообщаю об этом (в конце концов, я претендую на младшую позицию изначально).
3. На финальном интервью предлагают сократить испытательный срок на младшей должности, если сделаю тестовое.
4. Получаю обратную связь от рекрутера и предложение о работе. Сообщают, что на следующий день пришлют оффер.
5. На этот следующий день вместо оффера интересуются контактами предыдущего места работы, чтобы взять рекомендацию (то, что это субъективно, никого не волнует, а место, в котором я отработал почти полтора года, в плане рекомендации их не заинтересовало).
6. Отправляю контакт и через сутки получаю сообщение, что в оффере отказано и берут специалиста на должность выше с выполненным заданием, хотя изначально речь шла о младшем специалисте.
Итог: тебе говорят, что берут, ты рассчитываешь на эту работу и начинаешь потихоньку готовиться, прикрывая резюме, но никто не извинится, не подумает о моем потраченном времени и о том, что нескольким компаниям пришлось сказать «нет», так как меня «берут».
Непрофессионально и безграмотно абсолютно.
- 👉 Работа в ДАТА ЦЕНТРЫ СЕЛЕКТЕЛ в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36335 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиСтранная контора. Из месяца в месяц ищут одних и тех же специалистов. Либо никого нет найти, либо катастрофическая текучка. Мне сайт HH сам предложил рассмотреть их вакансию, где автоматически сопоставив все, что прописано у меня в резюме, и то, что прописано в вакансии, контора мне подходит на 98%. Прочитав функционал, требования, я понял, что действительно очень хорошо знаком с теми задачами, которые необходимо выполнять. Выслал резюме — мне сразу же выслали отказ. В условиях нехватки специалистов на рынке отказывать даже не проведя хотя бы телефонное интервью — сверх идиотизм. Контора за несколько, в чёрный список, теперь их вакансии у меня, слава богу, в ленте не отражаются. А положительные отзывы, понятно, кем написаны — сами рекрутерам. Никогда не верил в положительные отзывы. Потому что, когда человеку нравится работать, он не будет бегать по подобным сайтам и строчить дифирамбы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший офис с СПб, ДМС, бесплатные обеды и хорошее общее настроение в коллективе в целом. Хорошие основные продукты, за которые не стыдно перед заказчиками. Далее →✗ НедостаткиКомпания быстро выросла, не все процессы работают, некоторые руководители, выросшие из инженеров, не располагают нужными качествами и опытом. В компании не принято разговаривать про зарплаты, в результате на одной должности ЗП инженеров может различаться в полтора раза, и вовсе не в соответствии с опытом и вкладом. Зарплаты почти у всех фиксированные, рост возможен через субъективное мнение руководителя. Годовой бонус так же зависит от субъективного мнения руководителя — в одном отделе все получат по максимуму, в другом руководитель посчитает, что работали плохо. Далее →
Ольга, Selectel
01.06.2022 09:32
[А.] добрый день! Нам искренне жаль, что так случилось. К сожалению, рекрутер сообщил вам о предварительном решении до окончательного согласования оффера. Это противоречит нашему процессу найма. Несмотря на то, что оффер вам не был выставлен, рекрутер своим преждевременным ответом обнадежил вас и ввел в заблуждение. Сожалеем, что вы отказались от других офферов , и мы гарантируем, что в будущем подобные ситуации больше не повторятся. Также надеемся, что мы сможем помочь вам наверстать офферы с помощью услуг нашей коллеги-карьерного консультанта. Ну, и наш плюшевый Тирекс станет вашим талисманом в этом деле! :)