доброцен (отдел развития): отзыв сотрудника

(Нет) Удаленный формат работы, свобода.

Можно прокачать следующие скиллы: 1. Переговорный (предлагаемые условия аренды очень далеки от рыночных). 2. Очковтирательство (следует из нереальности выполнения первого пункта).

По факту это не трудоустройство, это договор ГПХ с самозанятым или ИП  (будут настойчиво склонять после прохождения собеседования и проверок), устроенный по принципу «исполнитель обязан, а заказчик вправе не оплачивать». Вас кинут если не на второй, то на третий месяц. Бестолковое руководство, отсутствие понимания локального рынка аренды. Кураторы или директора департаментов будут обещать обещалки, в том числе премии, компенсацию ГСМ, связи и тд. Вас кинут. Не советую тратить своё время.