ЗАО "Москабельмет": Плохая корпоративная культура и текучка кадров.

16.08.2023 Москва
Преимущества:

Из плюсов страховой депозит в мед. центре, которым невозможно воспользоваться, поскольку раздолбайка [Ж.] Чумак неправильно вносит персональные данные. И фрукты 2 раза в неделю, если конечно успеешь их урвать, зачастую недозрелые или подгнившие.

Недостатки:

Нафталиновый быдло-совок, пытающийся ковылять в ногу со временем, да только песок сыпется. Корпоративная культура на нуле, по всем уровням раздолбайство, работать приходится в допотопной программе и выполнять совсем не то, что озвучивали на собеседовании. Нецензурная лексика со всех сторон, и в том числе в переписке со стороны руководства. Текучка бешеная, приличные люди надолго не задерживаются. Директора по персоналу меняют каждые 3 месяца.

Белая зарплата на 40% состоит из премии, которую при увольнении не выплачивают. Рабочих считают за быдло, зарплату не доплачивают и ошибок не исправляют. Часто проводят удержания, в том числе и во время испытательного срока в нарушение ТК РФ.

Отдел труда и заработной платы — это шамкающие бабки, целыми днями обсуждающие болезни, климакс, седые волосы и прочие мерзости, во главе с гогочущей как необъезженный жеребец начальницей.

Отдел подбора персонала — это хабалки, громко угорающие над резюме кандидатов и глумящиеся над пришедшими на собеседование, даже несмотря на присутствие посторонних людей в коридоре.

После работы в шараге «Москабельмет» очень хочется помыться и продезинфицироваться.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 97146
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 20.06.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Достаточно высокая зп Предусмотрен раз в год корпоратив с выездом всего завода в какой-то город Удобное расположение возле метро Очень много сервисов на территории. Столовая, две кофейни, торговые автоматы Есть дмс, но он мизерный. Всего 15к, которых хватит на пару процедур в местной клинике Выдают молоко Далее →
    ✗ Недостатки
    Если вы это читаете, потому что думаете сюда устроиться — остановитесь. Просто нет. Я работал с военной приёмкой и атомной отраслью. Звучит гордо, да? На деле это означает, что я регулярно получал указания подделывать результаты испытаний. Образец не прошёл проверку? Рисуем липовый протокол. Клиенту уходят «красивые» отчёты. Я делал фальшивые фотографии, имитировал испытания по расписанию и отправлял заказчику «доказательства», что всё в порядке. Это не метафора и не преувеличение. Мне прямо говорили: сделай так, будто всё ок. И я делал. Потому что так здесь работает система. Если вы считаете, что инженерный контроль качества — это про стандарты, ГОСТ и честность, забудьте. Здесь это про бумажки, которые надо нарисовать. Про бытовые условия — отдельная песня. Моё рабочее место — надстройка прямо в цеху. Грязь, теснота и вечный запах битума. Он преследует вас везде: на территории, в цеху, даже в кружке с водой. Питьевой воды, кстати, нет. Раз в месяц выдают пару бутылок газировки на отдел. Хотите пить — идите к техническому крану в цеху. Я так делал. Не советую. Техника — зоопарк из старого хлама и редких новых приборов. Чтобы получить канцелярские мелочи типа ручек или батареек, нужно ждать полтора-два месяца. Я серьёзно. Полтора... Далее →
  • 29.07.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Зарплата, удобное расположение. Метро рядом. Столовая, кофейни, автоматы с едой на территории. Выездной корпоратив раз в год Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работал с военной приёмкой и атомной отраслью. К сожалению, на деле это часто сводилось к оформлению документов в ущерб реальным проверкам. Культура качества в компании выстроена так, что главным было вовремя сдать бумаги, а не разобраться в сути несоответствия. Мне, как инженеру, это было тяжело принять. Про бытовые условия отдельная песня. Моё рабочее место — надстройка прямо в цеху. Грязь, теснота и вечный запах битума. Он преследует вас везде: на территории, в цеху, на рабочем месте. Питьевой воды, кстати, нет. Раз в месяц выдают бутылки газированной воды на отдел. Хотите пить — идите к техническому крану в цеху. Я так делал. Не советую. Техника — зоопарк из старого хлама и редких новых приборов. Чтобы получить канцелярские мелочи типа ручек или батареек, нужно ждать полтора–два месяца. Да, я старался, создавал заявки на закупку приборов и СИ, но это очень долгий и муторный процесс. ДМС есть. Лимит — 15 000 рублей. Этого хватит, чтобы пару раз сходить к терапевту. Под Новый год выдают 3 500 рублей. Никаких премий, никаких подарков. Просто три с половиной тысячи. С планированием отпусков есть сложности. Даже при наличии подписанного приказа вас могут попросить задержаться для завершения... Далее →