ЗАО "ТехноНИКОЛЬ": Проблемы с качеством сотрудников

19.02.2021 Рязань
🚀 Должность

👷‍♂️Инженер

Когда всё начиналось, было ещё терпимо, инженер был инженером, кадровичка — кадровичкой, а начальник — управленцем, но время летит, и поколение пепси и ВКонтакте с солдафонами заменило династии умных инженеров и пряморуких, трудолюбивых трудяг, но даже это не смогло бы сгубить ситуацию, ведь медведя можно научить ездить на одноколесном велосипеде, а кота приносить тапки, так и немощные, блуждающие тела в пространстве с дипломами можно обучить трудиться, но, увы. Власть захватили солдафоны и им подобные любители отдавать честь каждому встречному, вот тут свинья-то и зарыта. Этот контингент пенсов и шагающих в ногу № бланов завалил все мало-мальские здравые начинания, хотя что ожидать от чудаков, которые траву ножницами стригут, а после её красят? Верно, ожидать от них можно только тупой исполнительности и тупого соглашения со всем, что сложнее базовых математических действий. Но и тут можно было выйти из ситуации, но как вдруг в них проснулись генеральские амбиции, отцы-командиры, расправив плечи и скинув с них всю (абсолютно) ответственность на должностях, которые должны отвечать за 2 типа бумаги — туалетную и для печати, начали наводить солдафонство и прочую маргинальную деятельность.

Итог таков — на местах самодуры с ощущением всевластия либо ими же поставленные тряпки и оба персонажа больше подходят на роль дворника, нежели на ту должность, на которой они сидят.

Итог 2 — приходят стараться каждый раз всё тупее и тупее, как в фильме — тупой и ещё тупее, ну, а что говорит начальство, ведь нужно место кем-то закрыть, да, именно кем-то, но тут уже репутация компании такая.

Итог 3 — падение качества из-за кем-то занятых мест и нежелания этих кого-то идти по пути развития. Цитата из реальной беседы с такой с кем-то: «Не ну, а чё, пока деньги платят и не особо спрашивают, можно и тут посидеть» и случай не единичный, просто фразы красиво завуалированы.

Итог 4 — те, кто думает, что работа тут даст вам «привилегию» на рынке труда — не тешьте себя иллюзиями тех, с кем произошла ошибка выжившего, ибо репутация, которая загубилась.

Итог 5 — чем больше дебилов, тем меньше дебилов.

.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36551

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.06.2025 РязаньКладовщик
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильность во всех смыслах Далее →
    ✗ Недостатки
    После увольнения из МСК РРЦ не могу устроиться ни на какой другой завод в этой компании, так как руководство препятствует этому путём негативной обратной связи, оставляемой специально, не являющейся конструктивной, из-за чего постоянно получаю отказы без причины на мои отклики от других заводов, что считаю предвзятым и дискриминационным, и всё из-за одного начальника. Далее →
  • 10.06.2024 Рязаньводитель
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ожидание разгрузки фуры длится по несколько часов. Причём с завода в Приморском на завод в Восточном промузле. Переброска товара одной и той же компании затягивается до безобразия долго. Отвратительно. Далее →