Здоровая вода: отзыв сотрудника

01.02.2021 Москва

Много. Меняют постоянно мотивацию в свою пользу, за всё лишают твоих денег .Не продал -200 рублей в день с тебя! Уважают только себя и своё мнение. Руководитель [Н.] глупая с завышенной самооценкой. Не знаю кто ее на эту должность поставил очень рекомендую главному присмотреться к ней. Обучения никакого сама берешь, и всё учишь информации много. Сдаешь экзамен потом :))Если вы хотите удаленно работать и получать деньги вам точно не сюда.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 15.09.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасная компания. Половина штата сотрудников не устроены официально, а точнее у них даже регистраций места жительства в России нет, не то что паспортов РФ. Налоги ни за кого не платятся, деньги за покупку воды от физ. лиц даются наличными водителю или присылаются на личную карту водителя, где такое видано вообще, компания себе даже терминалы оплаты не может позволить?! Проработал около месяца, з/п не выплатили вообще-кормили завтраками, руководитель в отпуске и т.д. Написал заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию, чтоб прекратить это безобразие. Далее →
  • 19.04.2023 Москваоператор call центра💵 ЗП: 51000
    ✓ Преимущества
    корпоративные ценности высокие, входят в продолжение, дают возможности. премии, ежемесячные, ежеквартальные, выплаты в срок, заложенные собственником. бонусы.возможность разобраться в новой сфере.если вернуть вектор к первоисточнику, будет хорошее место. Далее →
    ✗ Недостатки
    необходимо много информации выучить и запомнить. несогласованность между отделами. перестали ценить сотрудников, кто проработал много лет. непрозрачный расчёт зп. много штрафов. прослушка, камеры. это всё приводит к нервному состоянию и безразличию у сотрудников. клиентоориентированность падает. работала больше 3 лет в 4 разных отделах Далее →