Золотое Яблоко: отзыв сотрудника

Так вот, я живу на два города, СПб и МСК. За два года, ну раз 1000 точно откликнулся. Знаете сколько пришло ответов от компании? 0. Ровно 0. Выводы напрашиваются сами: Золотое Яблоко-худшая компания, в которой мне так и не пришлось поработать. И считаю, что ваша объективная оценка такая же, как и количество ответов на мои отклики. Тобиш 0Если захотите, очередной раз ничего не ответить-контакты не ...

Дедовщина, доносы, отсутствие реального обучения, Куча обязанностей, прав ноль; [Е.] старший оператор, технично подведет к увольнению, всех, кто ей мешает или неудобен По выходным нужно читать рабочий чат: правила работы каждый день новые. Нет реального обучение, все через сотруднков. Обед есть, но поесть не всегда будет время.... Очень тяжело, обязанностей вагон всегда, плюс надо все время ...

Очень много обязанностей Поесть не всегда будет время Дедовщина из Парголово С утра вынесут на собрании мозг, потом болит голова.... Текучка, если не так сказал нет так отреагировал: по итогу подведут технично к увольнению Помимо всего надо все время кого то обучать....и успевать сделать свою работу Постоянно что то меняют, что то ломается, постоянный геморой с ТСД Программа сырая, не прошита толк...

Подруга когда-то работала в ТЦ Галерея, я во втором, в ТЦ Невский центр. Уже не работаем зя. Из недостатков: - ЗП - Форма - График - Переработки - Ночные - Питание - Штрафы - Мотивация - Перерывы - Надзор - Унижения - Коллектив - [censored] руководство - Крысятничество - Доносы - ВСЁ! абсолютно ВСЁ. В зя работают только настоящие 100%-е терпилы, которым ничего не нужно в этой жизни, кроме как по...

Отработала несколько лет консультантом в Золотом Яблоке( Саларис ) причем всегда выполняла свою работу на 5+, всегда перевыполняла планы, показатели выигрывала конкурсы , раньше было прям все хорошо и коллектив на работу шла как на праздник. Карьерный рост в этой компании получается не у тех кто работал на отличный результат , помогал коллегам , а кто просто больше нравится менеджеру смены , ну ил...