Золотое Яблоко: Антимотивация и некомпетентное руководство

Почитайте отзывы и комментарии к ним про работу в Екатеринбурге.

а именно отзыв от 17 декабря 2020 г. и ответы, не забудьте, всё очень четко про каждого сказано.

подписываюсь под каждым словом. От мала до велика строят из себя черти что, абсолютно некомпетентное руководство, абсолютно некомпетентные личности эти супервайзеры — они сейчас, конечно, сменились, но лучше не стало. [М.] гнёт из себя ну такую уж «начальницу», что противно. Объяснительные, как требуют за всё, так это всё и продолжается. Вы же читаете эти отзывы — научите своих так называемых «руководителей-супервайзеров» в каком порядке их требуют, как требуют и за что требуют, а сотрудники в свою очередь вообще вправе отказаться от письменной объяснительной (господи, какой же совок, позиционируете себя как молодая прогрессивная команда, а в итоге занимаетесь фигней). Сделали премию, а в итоге никто премию так и не получил нормально, без запугиваний, штрафами и прочей ерунды. Откуда у нас появится вообще мотивация работать? Это сплошная антимотивация. У вас вообще как с организацией должностей? Всё норм? Вы просто только подумайте, у вас есть старший над старшими, что за бред? И причем этот старший над старшими, ну просто отвратительная, тоже гнёт из себя непонятно что, только пух накидывает. Короче, если да, хотите унижения, хотите чувствовать себя [censored], хотите нервные срывы и пульс под сотку, прямая дорога в золотое яблоко. Только потом не говорите, что вас не предупреждали, что это шило — работать в такой тупой компании. После увольнения даже покупателем их не будите, ибо будете в курсе, как там всё лажово устроено.