зоодисконт: Не совершай чужих ошибок - беги.

Если вы любите фильмы ужасов с собой в главной роли — вам в это место.

Когда видите объявление о вакансии в Зоодисконт — смело идите дальше и забудьте об этом событии раз и навсегда. Увидели там ЗП 50 000 — 80 000? Ну как? Стало заманчиво? Но не ведитесь на эту красивую картинку с чудными цифрами, я повелась и сто раз пожалела, ведь в реалии всё мрачнее, чем кажется.

Чаще всего сюда берут людей без опыта — ведь им проще морочить голову. За 8 дней стажировки  за 1000 вы должны стать гуру 1С и знать о кормах всё, иначе дальше будете батрачить за 1000, уйдёте? —  Скажите бай-бай своему времени и деньгам — вам не выплатят ничего.

График 4/2? — конечно, конечно, но только если полный штат (а на данный момент там остался один человек — один из 8 и который скорее всего тоже скоро уйдёт), а если штат неполный- тебя будут эксплуатировать как хотят, лишая выходных, неважно есть ли у тебя планы, как ты себя чувствуешь и прочее. Заплатят вдвойне? Можешь даже не рассчитывать.

Постоянные переработки, ежемесячная ревизия, в которую ВСЕ сотрудники, должны приезжать в 8 утра и никого не будет волновать откуда ты едешь, выходной или нет — закрой рот и считай, а иначе штраф или увольнение. Думаете это вымысел? При мне так уволили мою коллегу, которая не вышла в свой выходной, ведь не обязана, и нигде в договоре, которые вы подпишите (о нём ещё упомяну ниже) не фигурирует информация об обязательном выходе. Выходи бесплатно, не высыпайся — ты же не хочешь потерять работу?

Насчёт договора — большинство обязанностей, которые вы будете выполнять не отражены в договоре, зато там фигурирует ваша официальная ЗП в 20 000, остальное — уход от налогов и забирается наличными из кассы. 

Чувствуете, что не выдерживаете? — бегите оттуда одним днём, вы всё равно не увидите ваши проценты, за месяц работы + отработку в две недели вы получите свои 20 000. Готовы рвать πопу за 20 000? При увольнении если отрабатываешь ты становишься обузой — прощай личные продажи, нельзя принимать поставки и считать ревизию, а по факту всё это заставляют делать за 1000.

в каждой ревизии мистически будут пропадать дорогие позиции — ищи их днём с огнём, а иначе готовься платить из своих сбережений, сиди в 1С и ищи в чем проблема — а проблема в ерьмовой организации работы операторов, которые по три недели не могут поставить вам накладные, а может ревиззор по своей прихоти поставит вам кучу непонятно откуда взявшихся позиций, но об этом вам никто не скажет, пока вы не увидите минус в ревизии например в 10 000, готовьтесь каждую ревизию, в идеале носите крестик, авось с божей силой вас пронесёт не на такие большие суммы. Кстати плюсы в ревизии вам никто не выплатит, также как и деньги за поставленный ревиззором товар, которого не должно было быть, но 

был поставлен вам никто не вернёт.

Половина магазина просрочки? Продавайте как хотите, либо платите опять же из личного кармана, а суммы пугающие (чем больше просрока или близкого к сроку товара, тем выше сумма, примерно в несколько тысяч) А также по просроку, в магазинах стоит коробка помощи животных — забудьте о помощи, из этой корзины ничего животине не попадёт, ведь придумана отличная схема по списыванию просрока из корзины для приютов.

Ежедневные мотивации? Или о том как толкнуть выгодный компании товар и чем больше тем лучше — остальное пусть тухнет. Из этих мотиваций вы едва ли получите больше 1000, хотя обещать вам будут совсем иное. Личные продажи? — можете забыть, они входят в вашу ежедневную оплату в 2500 т.е. продавать мотивации или нет — результат будет один — 45 000 (за двадцать смен, с переработками, конечно, больше, но только с переработками).

Есть ли камеры? Да, за вами будут следить и если им покажется, что вы сделали что-то не так на вас сражу же донесут.

Кстати, взяв от покупателя 1000−2000−5000 купюру — берёте её на свой страх и риск, ведь аппарата проверки купюр нет — окажется фальшивкой? — теряешь из своих.

Здесь ты никак не обезопасен.

Ваши обязанности — ходить за покупателями и ни в коем случае не задавать закрытых вопросов, ваша задача — впихнуть просрок или высокодоходную позицию. Мыть и подметать полы — хотя в вакансии указан продавец, а не уборщик, мониторинг цен, принятие огромных и тяжёлых поставок (и проверяйте внимательно, чтобы после не заплатить снова) часто из низко доходных позиций, которые к слову говоря будут брать чаще всего (вискас, китикет, феликс и роял канин, который вы изначально продаете в минус себе).

Считать весь ассортимент и вести сроки всех товаров, делать по 100 500 ценников, ведь каждый день вам будут делать переоценку, при всëм этом находиться в это время больше 12 часов в магазине. Всё это кстати делать нужно одновременно.

у вас что-то не работает? — вам ответят"Как же вы так пользуетесь, что не работает?» Ищите сами как это починить или сами найдите мастера. Сломалась клавиатура или мышь? Все расходники для работы вы получите в лучшем случае через пару недель и через согласование.

Об отношении — одно неловкое движении и вы обидели начальство, а оно очень ранимое как и ревиззор. Если осмелились напомнить им об их обязанностях — готовьтесь принимать на себя ведро помоев и в будущем постоянных подлянок. Что-то не устраивает в работе?  " незаменимых нет и проваливай»

Если прочитай это — никогда не иди туда, пожалеешь сто раз.