императорский фарфоровый завод: собеседование в стиле «цирк»

🚀 Должность

🧑‍💼соискатель

Преимущества:

Интересная сфера работы (история завода и специфика ассортимента)

Недостатки:

Не знаю, каково оно работать в компании, но собеседования «хватило» на неприятные впечатления. Такой низкий уровень HR я вижу впервые. Даже не просто низкий, а отсутствующий. В первый созвон менеджер по найму даже не удосужилась рассказать что-то о вакансии и уж тем более что-то спросить у меня. Сразу в лоб «приходите». Ну ладно, пришла.

Следующий актёр этого театра — директор по маркетингу, который у них меняется раз в пару лет точно, судя по инфо в интернете. Дама в амплуа эксперта Всея Руси в фарфоре задаёт, докапывается до каждой буквы вашего резюме, только что не зевая, хмурится, подвергает осуждению ваш опыт и позволяет себе отпускать унизительные комментарии. И, конечно, смотрит без конца на часы на руке. Когда через час подошло моё время задавать вопросы, оказалось, что время собеседования истекло и «ей пора»)))) Внимание, вопрос — если тебе кандидат не подходит, зачем 40 минут ты долбишь его, а потом 20 минут рассказываешь про то, какой у вас чудесный ассортимент и ни слова о зарплате, условиях и т. д.?

Да, кстати, эйчар даже не присутствовала на собеседовании)))) только запустила в конуру. Её я больше не видела и не слышала)))) Классный подбор, профессиональный))))

Собственно, вакансия так и висит открытой уже полгода..

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 21739

 

Комментарии (1)

Директор по маркетингу ищет себе слабых работников, которым она будет раздавать команды "отнести товар на фотографирование, сделать табличку со ссылками на фото из 20 000 строк для сайта" и в этом духе. Сильных она не берет или устраняет, боится за место. Мне с ней удалось поработать, более неэффективного руководителя я не встречала. Обычный рядовой сотрудник принеси-подай из нее еще получился, но как руководитель - ни о чем.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.03.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Чудовищный завод. Снова взялись за уничтожение кошек. В период с 11 по 21 февраля было вывезено большое количество кошек, якобы для стерилизации, но уже конец февраля, а их так никто обратно не привёз. За всем этим стоит главный вор завода П. и директриса Т. Желаю, чтобы её китайский фарфор погрызли крысы, а П. купить билет в один конец! Далее →
  • 24.07.2024 Санкт-Петербург👍2
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: Могу слушать музыку на работе, у меня были выходные в выходные, т.е график 5/2,красивые изделия. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минусы: низкая зарплата, всё пыльное и старое, даже у меня в товарной, где я работала, довольно быстро поверхности становятся грязными, не говоря уже о комнате с печкой, месте, где сидят живописцы или литейщики. Нет кондиционера, и каждую неделю, когда на улице 28 градусов, я работаю в жару. У меня не было вытяжки для фарфоровой пыли, которая возникала, когда я работала машинкой и стачивала глазурь и фарфор, когда надо что-то снять. Я вдыхала эту пыль. Я сажала занозы от деревянных позносов себе на руки, пару раз даже на ногу через штанину. Я не чувствовала себя здесь комфортно, и половина коллектива не выглядит приветливо, потому что все [censored]. Многие жаловались периодически на свою горькую жизнь, что не добавляет положительных эмоций. Я работала со сверстницей, которой наплевать на работу, и она работала на [censored], и очень часто ходила на перекуры и тормозила всю работу. Еще один жирный минус для меня, как для человека, который любит животных, особенно кошек: на заводе куча бездомных кошек. А высшему руководству завода абсолютно плевать на кошек и котов, которые активно плодятся и не все выживают, т.к. болеют хламидиозом, и котятам от матери это передается, некоторые помирают, т.к. слишком больные и хилые. Не думаю,... Далее →