Интернет-магазин Техпорт: отзыв сотрудника
Работа менеджера по продажам в Калуге это просто дикий трэш.
В основные обязанности продавца входит:
а) переводить покупателей на маржинальные товары
б) продавать услуги — доп.гарантию, страховку, проверку на битые пиксели и тд.
в) продавать химию и аксессуары
г) продавать товар из дисконта
д) продавать акционный товар, за который начисляют дополнительный бонус.
Каждый день по приходу на работу вас ожидают проблемные заказы в виде отсутствия товара на складе, брак, пересорт, повышение стоимости, не забранный самовывоз, не отгружен в ТК и тд.
В день на каждого продавца приходится примерно 30−50 проблемных заказов, за решение которых вам не платят от слова совсем.
Продал маржинальный товар и закинул допы, не спиши радоваться и в уме складывать свой заработок, водитель или склад или закупка могут всё изгадить и заказ останется только в твоей памяти.
Оплата происходит исключительно за заказ, который был выкуплен покупателем и никого не колышет, что ты с покупателем работал несколько дней-недель-месяцев и договаривался купить именно у тебя.
Также есть такой вычет как возврат товара покупателем, ты продал товар, который через неделю вернули, твой заработок равен нулю, проснись и пой.
Больше всего удивляет это текучка, за месяц приходит около 10 новых сотрудников и примерно столько же уходит, проходной двор.
Все стажёры награждённые свежей лапшой за ушами, начинают свою карьеру с интересом и энтузиазмом, но поработав неделю — две понимают всю внутреннюю кухню и начинают стремительно искать новую работу.
Отношения с руководством довольно натянутые, понимания нет, уважение к персоналу отсутствует, крики, оскорбления, бардак в администрировании, одним словом колхоз.
Ну это ещё цветочки, ягодки начинаются в Московской офисе.
В нём правит балом заместитель руководителя отдела продаж Света — «хабалка», считает себя всегда и во всём правой, придерживаясь принципа «я начальник ты дурак». Она к нам несколько раз приезжала в КЦ на [Г.] и оставила о себе, крайне, неприятное впечатление как специалист.
В общем, искренне не рекомендую здесь работать и рассматривать эту компанию в качестве работодателя, в Калуге есть много других мест, где условия труда и отношение к людям намного лучше, чем в Техпорте.
👉 Работа в ИНТЕРНЕТ МАГАЗИН ТЕХПОРТ в Калуге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ИНТЕРНЕТ МАГАЗИН ТЕХПОРТ водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Калуге (30 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Калуге (27 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Калуге (782 отзыва) →
-
Нет обучения и схемы работы, какая-то [М.] и [Я.] которые ничему не учат и не помогают, но знают как орать, так как это отображается на их зп, женщины, обучайте сотрудников и будет и вам и им хорошо, про московское руководство даже слов нет, тоже знают как штрафовать и орать, , в магазине вечно все плохо, товара нет у поставщика, привезли другое, привезли брак, чтобы обменять, если повезёт отдел рекламации работает месяцами …ужасные сотрудники там [Н.] С .особенно, да и вообще все плохо не работайте в тех порте Далее →
-
Дорогие соискатели вакансий в колл-центр данной компании вам будет интересно услышать реальный " свежий» отзыв сотрудника проработавшего не один год. Начнем с самых важных аспектов, что нужно знать: 1. Компания незнает, что такое оклад, — только процент с продаж, — все что вам говорят на собеседовании, мягко говоря умалчивают об этом (только первый месяц окл. 35000р) 2. Нет никакого соцпакета, кроме как с вас будут брать подоходный налог, т.е. ваши больничные и отпуска не оплачиваются вообще! Нет 13 зарплаты, если кому это интересно. Условия труда: офис без окон и свежего воздуха, летом будет не хватать его особенно, т.к. основной кондиционер сломался, но начальство не собирается его ремонтировать, будут вам ставить китайские дешёвые ветродуйки, который гоняют горячий воздух. Колл-центр стал настолько тесен, что напомнает муравейник с кучами голосов операторов, которые сидят, что называется друг на друге. О работе оператора: вы будете принимать входящие звонки, обрабатывать почту, звоня клиенту, подтверждая его заказы сделанные на сайте. Вроде просто, НО есть ньянсы, которые перерастут в серьезные неврозы для вас: Компания требует от сотрудника, чтобы... Далее →