Интерфорум: отзыв сотрудника

Довелось мне проходить стажировку в компании «Интерфорум» на вакансию оператора call-центра. Вместе со мной было еще несколько стажеров. Нам пообещали, что стажироваться мы будем до двух недель. Первую неделю нас обучали — нам читали лекции, показывали, как работать с программами, мы слушали других операторов и т.д., казалось бы, что все идет нормально, пока дело не дошло до тестовых звонков (из соседней комнаты нам звонил специалист по качеству, мы же его должны были пытаться проконсультировать). Тут-то и началось самое интересное. [О.] [Ш.] (тот самый специалист) явно не владеет деловым этикетом. Видимо, для нее совершенно нормально хамить и разговаривать в неуважительном тоне. На одном таком звонке она другого стажера просто довела до слез и, понятное дело, тот долго не задерживался, а уже через пару минут собрал вещи и ушел. Еще один стажер ушел вслед за ним, что, кстати, правильно сделал. Я же человек очень терпеливый и меня тяжело вывести из себя, поэтому я решила остаться и посмотреть, что же выйдет дальше, вдруг все-таки получится устроиться. Легко догадаться, что ситуация не изменилась. Хамство продолжалось, каждый день были какие-то придирки и замечания, причем каждый раз новые! Когда я пыталась объяснить ситуацию, на меня начинали откровенно орать и перебивать, один раз даже стучали по моему столу и грубо одернули руку (я настолько опешила, что просто сидела с недоуменным лицом и глазами по пять рублей). Даже во время обеда, когда я попросила помочь установить кулер, [О.] закатила глаза и цокнула языком (я 19-летняя девушка, уж простите, что не могу одна взять 20-литровую бутылку и за пару секунд ее установить).

Остальные операторы, кстати, были доброжелательные, всегда объясняли что и как. Они мне говорили, что когда я устроюсь, будет намного легче, что они сами на стажировке могли расплакаться, зато потом, после того, как их оформили, все пошло как по маслу. Поэтому я и не уходила, тоже думала, что и со мной такое произойдет. В общем, через не хочу отходила две недели. Запустили ли меня на линию? Нет! Говорили приходить еще, вечно придумывали какие-то отговорки, то у меня тон неуверенный, то наоборот, поэтому мне надо еще ходить и консультировать. Короче, хотели использовать как бесплатную рабочую силу.

Не советую туда устраиваться, даже если вы обладаете гигантским запасом терпения. Нервы вам сильно будут трепать, а если вы студент, то 100% гарантирую, что с вами будут разговаривать не как со взрослым человеком, а как с мусором.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 70650
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.09.2026 • Санкт-Петербург • продавец администратор • 💵 ЗП: 55000 • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
  • 16.09.2026 • Санкт-Петербург • Горничная
    Общая оценка:
    ⭐ 5
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 5
    ✓ Преимущества
    Работая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →
    ✗ Недостатки
    я недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →