ИП Журавлева О.Э.: О работе ИП Журавлева О.Э.
Нет
Недостатки:Раньше компания называлась «Аэлита» и т.д. Сейчас ИП [Ж.] О. Э. На сайте написано, что существуют с 1997 года. В разговоре выяснил, нужен РОП — руководитель отдела продаж. Зарплата вообще смешная — 30 тыс. рублей — оклад + %, % с KPI от выполнения плана отделом продаж. Из разговора понял, что сотрудники постоянно увольняются. Не получил ответа на вопрос: «Будут ли прописаны % с оборота и % с KPI за выполнение планов отделом продаж». Из этого сделал вывод: «Обычная контора — [censored], каких на рынке России и бывшего Союза сотни миллионов». Заплатят только 30 тысяч рублей и все. Совет: не ходите работать в данную компанию. 100% — обман сотрудников, ищут «доброхотов», кто готов за 30 000 рублей поработать бесплатно… Обходите стороной эту контору.
- 👉 Работа в ЖУРАВЛЕВА О.Э в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ЖУРАВЛЕВА О.Э соискателем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Санкт-Петербурге (116 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36220 отзывов) →
-
По телефону озвучиваются одни условия оплаты труда, на собеседовании другие, хуже и ниже. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
