ИП Залялеев Ильяс Маратович: Обманывают детей и пенсионеров

16.11.2021 МоскваАдрес: Кожуховская
Преимущества:

Нет

Недостатки:

К сожалению, поздновато навела справки об этой конторе и ей подобных, где обманывают детей и пожилых людей. Полно отзывов в интернете о том, что такие конторы просто занимаются эксплуатацией детского труда, не платят за работу и занимаются незаконной деятельностью (ст.14.3 КоАП РФ).

Летом сын устроился подработать расклейщиком объявлений в ИП Залялеев [И.] [М.] (но при трудоустройстве имейте в виду, что там таких ИП множество, договора там подписывают на разных работодателей). На собеседование стоит очередь из подростков и пенсионеров, работодатель обещает золотые горы. Два дня ребенок 15-ти лет убивал ноги до кровавых мозолей, выслушивая посылы от бабушек у подъездов, а когда пришел срок оплаты, менеджер «растворился», перестал отвечать на звонки и заблокировал телефон. Теперь представьте разочарование ребенка, который хотел заработать на подарок маме…

В настоящее время вакансия размещена на сайте HH.ru, https://hh.ru/vacancy/48 747 345?from=vacancy_search_catalog

Обходите стороной такие вакансии, и прежде чем разрешить детям там подработать, не поленитесь заглянуть в отзывы в интернете.

💬 Комментарии (4) ↓

Поделиться:

👁️ 34531
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (4)

ОБМАНЫВАЮТ
Ребёнок расклеился пачку объявлений 500 шт за два дня. Привёз им отчёт. Результат- не прошел проверку.
Не верьте им

Спасибо за отзыв, предостерегли и предупредили. Тоже на хэдхантере видела эту вакансию. Грустно, что такое происходит(((

Спасибо за отзыв, только вот где нормальную подработку найти, везде [censored]

Спасибо. чуть не вляпались

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →