ИП Карамышев В.А.: отзыв сотрудника
Как же много всё таки развода, мошенников, [censored] и прочей утвари в Спб. И эта шарашкина контора, занимающаяся якобы оконными технологиями, заменой стеклопакетов, межкомнатных дверей, остекление балконов и т.д. под названием ИП Карамышев В. А. Прошёл у них собеседование на вакансию работника склада, обещали каждый день выплачивать по 1800 за смену. Позвали меня потом на стажировку, которая оказалась по факту промывкой мозгов. Изначально возле их офиса включая меня ещё были соискатели 5 парней и 3 девушки. Каждый на разные должности. Кто на грузчика, кто на курьера, кто на менеджера, кто на ресепшен, кто на промоутера и т.д. А по факту упырь, представившийся зам дира полтора часа пытался нам промыть мозги о том что рабочий персонал [censored] и то что эта компания даёт большой карьерный скачк, и то что мы через пару месяцев можем стать миллионерами и прочую чушь! Прослушав его болтовню полтора часа, я задал ему вопрос. Я не хочу карьерного роста и работы на процент. Я хочу быть тупо грузчиком и получать свой оклад за сделанную работу. Актуальна ли всё таки эта профессия, на что он в разные стороны махал своей гривой, давая понять, что всего это нет, как и остальных вакансий. По факту предложил нам всем ходить по подъездам (парадным), вылавливать жильцов и впаривать им те самые окна пластиковые, двери и т.д. Люди не ведитесь на этих уродов и не тратьте свои деньги за проезд и своё время. Находится эта шарашкина контора на 13-ой линии Васильевского острова в здании БЦ Галицин.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (2893 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2706 отзывов) →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Санкт-Петербурге (608 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →
