ИП Кошевой Олег Алексаавич: отзыв сотрудника

11.01.2018 Волгоград
🚀 Должность

🚗водитель

Итак, хочу многих предостеречь ОТ работы У и.п.кошевого ОЛЕГА алексеевича.

(он же и.п.кошевая К.О., и.п.муковнин) его бизнес это

- гостиница и мойка МОЙ VLG (бывший Фламинго) ул. им. Рокоссовского, 63;

- магазин пиратос — Историческая ул., 187,

- автосервис Фишка — Автотранспортная ул., 1А,

- а также склады на «жигулевке».

Начнём с самого владельца бизнеса [О.] [А.] [К.] — бывший штабной военный. У человека просто отсутствует понимание, что люди должны получать зарплату за свой труд!

зарплата У работяг черная. У материально-ответственных сотрудников, серая зарплата, официально — 6800!Оформляют на 0, 5 ставки! Изначально эта информация утаивается. Правила игры, изменяются по ходу игры. Он постоянно меняет условия работы. договариваетесь НА среднюю фиксированную зарплату, в конце месяца у тебя появляются штрафы, вычеты! Размер их может составлять тысяч так 15−20! Подходит день зарплаты, ты приходишь в его кабинет, и…:

- [О.] [А.] а сколько я в этом месяце зарплата?

- Ну… ты опаздывал, у тебя сотрудники вовремя на работу не выходили, выручка маленькая!

Короче, ЕМУ НУЖНО постоянно доказывать, ЧТО ТЫ работал, показывать результат, который ОН И БЕЗ ТЕБЯ видит.

Например, чтобы доказать свой своевременный приезд на работу, ты должен пересмотреть ВСЕ ВИДЕО С КАМЕР наблюдения ЗА МЕСЯЦ И отчитаться кошевому!

Ревизия. О, это отдельная статья! Были случаи, когда после ревизии в магазине пиратос были обнаружены недостачи на 165 и 85 тысяч.

Недостачи вешаются на простых девочек-кладовщиц с зарплатой в 15 тысяч. Да, по документам, ты несешь ответственность за товарно- материальные ценности. Но у других сотрудников есть доступ к складским помещениям. И если вещь украли или припрятали по приказу самого «хозяина» все равно платит сотрудник, и НЕ ВАЖНО ЧТО ЕСТЬ СВОЙ собственный безопасник! Искать он ничего НЕ будет! Может посмотреть, во сколько ты приходил или что делал в рабочее время это как максимум!

ЕСЛИ ты работаешь водителем на Газеле, то БУДЬ ГОТОВ покупать запчасти САМ И ЗА СВОИ деньги! Были случаи, когда на машинах с пробегом за 500 000 км начинал стучать двигатель, ремонт вешали НА водителя! И пофигу, что он на ней только месяц отъездил!

Космическая стоимость товарно- материальных ценностей ПРИ ревизии! ЦЕНЫ МОГУТ отличатся ОТ реальных В 5−6 РАЗ! Например, допотопный оконный кондиционер, который принесли себе же сотрудники, был описан (причислен к 

собственности [К.] и оценен в 3 тысячи.

ОДИН ИЗ пунктов ЕГО доходов — судебные ИСКИ С сотрудниками, ИЗ-ЗА недостачи. БЫЛИ случаи, КОГДА С 150 ТЫС недостачи ему удавалось высудить ДО 500 ТЫС!

[К.] очень охотно одалживает деньги своим сотрудникам. Услугу эту предлагает еще на этапе собеседования. Только фишка в том, что процент у такого займа нефиксированный и меняется от настроения [К.] Если работаете, например, за черный нал, отдавать можете одну и ту же сумму два раза. «Забывает», о том, что долг вы уже вернули.

По моим наблюдениям каждый 3 сотрудник должен ЕМУ!

Кто занял, кто недостачу оплачивает, КТО ремонт газели! Ему это выгодно!

Господин [К.] очень не ЛЮБИТ платить! ворует электричество, главный энергетик регулярно сматывает счётчики! ПОЧТИ ВЕЗДЕ черная бухгалтерия! экономит НА всем! условия ТРУДА отвратительные: холод, грязь, отсутствие необходимых инстументов, хозтоваров.

Да ещё одна немало важная вещь весь костяк руководства ЭТО бывшие сотрудники полиции, военные! А им как известно " НИ ЧТО, человеческое НЕ чуждо»…

И помните, моя цель только предупредить ВАС О возможных последствиях трудоустройства К данным людям…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 60000

 

Комментарии (1)

Работаю в компании недавно, пока все нормально. В основном работаю пока за компьютером .весь ассортимент в базе, с этим проблем нет. Меня все устраивает. Начиная от условий и графика работы заканчивая коллективом. Нормальный коллектив , всегда можно посоветоваться с коллегами, никаких проблем. По зарплате спорный вопрос всегда хочется больше. Но пока все платят как было обещано. Начальство лояльно относится ко всем, а достойные инициативы поощряются. Работы много, поэтому на скуку или усталость от рутины нет времени. Если постоянно косячишь, то хвалить явно не будут. Наверное такие и пишут плохие отзывы. Уходить пока не планирую.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 16.09.2025 Волгоградводитель👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    в компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
  • 10.09.2025 Волгоградэксперт по финансовому урегулированию💵 ЗП: 26000
    ✓ Преимущества
    Нет достоинств. Далее →
    ✗ Недостатки
    При звонке HR из банка на должность эксперта по финансовому урегулированию (телефонного коллектора) обещали стабильную з.п. первые 3 месяца работы в размере 60 000 рублей в месяц чистыми. Это был обман, который был выявлен после заключения трудового договора. Повышенная премия не пришла. Обучение перед трудоустройством не оплачиваемое. Чрезвычайно низкая з.п. Оклад 26 000 рублей с копейками чистыми в месяц. Работа 2/2. Премия небольшая и с каждым месяцем всё меньше у всех. Сейчас премия у 95% работников отдела операторов по взысканию просроченной задолженности — премия от 10 000 до 30 000 на руки в месяц, которую около 30%-50% работников не зарабатывают, в зависимости от месяца. Это с учётом бесплатных однодневных подработок после двух смен подряд. По сути, работаешь 3/1. При том, что работа очень нервная сама по себе. Клиенты зачастую крайне негативные. Коллектив полное Г. Старые работники, у которых нет ипотек, увольняются и говорят, что коллектив стал полным Г. Руководство такое же. Руководитель смены и вовсе орёт на всех подчинённых без разбора. Руководители групп зачастую остаются без премий с чистыми небольшими окладами. Большинство работников из области или из другого региона. Работники отсюда... Далее →