ИП ПАТРИН АНДРЕЙ СЕРГЕЕВИЧ: Мошенничество и обман на рабочем месте
Занимаются мошенническими действиями, работают по Краснодарскому краю и в Крыму: Предлагают высокооплачиваемую работу, но без официального устройства. После того как вы начинаете работать, выполнили свой объём работы, вы просите аванс. Вам выдают минимум денег от выполненного объёма (так сказать для поддержания штанов) и говорят, когда работу закончите, выдадим остальное (хотя изначально вы договорились по-другому). Ну да ладно, думайте вы: «доделаю, получу всё, что причитается». Не тут-то было, тут начинается самое интересное. Когда вы подходите сдавать свою работу, у вас выявляется масса косяков и дополнительной работы. При чём это всё вам говорят, когда за ходом работ они следят каждый день и говорят, что вы всё хорошо делаете. Дополнительные работы: мы с вами не договаривались, что эта работа будет входить в эту сумму, на что они вам ответят: «мы вам доплатим». Ты отказываешься и говоришь: «рассчитайте меня за выполненную работу». На что они вам ответят: «Либо вы делаете, как мы вам говорим, либо можете уйти, но без денег». Ты, соответственно, соглашаешься доделать, так как большая часть денег остаётся у них. Ты делаешь косяки не по твоей вине, делаешь дополнительную работу, о которой не договаривались, и на это уходит ещё месяц, и это дополнительно не оплачивается (вам, конечно же, подкидывают немного деньжат для поддержания штанов). И когда вы сделали все «косяки» и все, что они вам сказали — дополнительные работы, они вас тупо кидают и говорят охране, чтоб не пускали на объект. Их три человека [А.] 7 (xxx-xxx) 11−56, 7 (xxx-xxx) 75−28 [В.] 7 (xxx-xxx) 89−65 [Н.] 7 (xxx-xxx) 38−86.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Краснодаре (246 отзывов) →
- 🧑🏭 Отзывы о работе сварщиком в Краснодаре (11 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6838 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →


