ИП Фаттахова Ирина Владимировна (Зоодисконт): отзыв сотрудника

19.02.2018 Иркутск
🚀 Должность

🚗водитель

Всем доброго времени суток.

Мой опыт работы в Зоодисконте менее полугода и это очень неприятный опыт работы в моей жизни. При устройстве было понятно, что рабочий график 4/2 с 9.45 до 21.15 сам по себе нарушение ТК, но работа была нужна. Ко всему обещают хорошую ЗП — оклад + премии за выполнение (как было заявлено «реально выполнимых») спец.задач. Бесплатное обучение + стажировка 10 дней.

Как и везде, все подводные камни стали видны в процессе работы:

- Ежемесячная инвентаризация в течении двух недель. По 2 часа до начала рабочего дня. И таким образом вы работаете почти половину месяца с 8 до 21. И… Эти два часа никто вам оплачивать не будет. Всегда недостачи. Присылаемые на инвентаризацию ревизоры работают исключительно в паре друг с другом и постоянно пропускают значительное количество товара.

- Нет аптечки. От слова «совсем».

- На полках слой пыли, что в пору рисовать пальцем.

- Уборщицы нет, даже нет ставки такой, полы моем бесплатно.

- Приход товара осуществляется непосредственно в торговый зал (не весь, но значительная часть). И пока его не примет ответственный человек, будет загораживать проходы и мешать любому перемещению. Что может продолжаться 2−3 дня.

- Доставки. Этому можно посвятить книгу. Доставки — интернет-заказы, собирающиеся исключительно в одном, из всей сети, магазине. Иногда их объем достигает такого, что им приходится посвятить половину рабочего дня. По трудовому договору вы не должны этим заниматься, там про это ничего нет в принципе, но если откажетесь — последствия. Плюс к этому, за доставками каждое утро приезжает водитель, взрослый мужчина обделенный какой-либо этикой общения, считающий, что доставки это наша прямая обязанность. Если не главная.

- Спец.задачи. Их всегда 4: Общий план и 3 каких-либо фирмы кормов. Да, они реально выполнимы, но при этом ваша работа должна быть сосредоточена только на покупателе. Т.е. забить на работу с товаром, поддержание порядка и чистоты. Просто оставить магазин и быть исключительно с покупателем. Тогда вы реально выполните все задачи. Т.е. отсюда и пыль, и залежи даже уже принятого товара, и недостающие или неактуальные ценники, недособранные доставки, за которые выслушаете от водителя.

-Мотивация по спец.задачам доходит до того, что директора магазина штрафуют за невыполнение дневной нормы. На что директор вынужден штрафовать нас или ставить 0, 5 смены. Были, конечно, и приятные мотивации. Уход с работы на час раньше, к примеру.

- Разрастающаяся по стенам плесень… Зрелище то еще.

- Кухня, гардероб, склад — это одно помещение.

- Отдельное слово генеральному директору Фаттахову [Е.] [О.] Остается загадкой, как он смог создать устойчивую сеть, при своем отношении к людям. Он считает себя очень умным человеком, который все знает и понимает. Априори. Все остальные… Это детский сад несмысленышей. Он главный, вы… Ну не гуано. Но всего лишь деталь в его механизме.

- Все что приходит со склада не может быть на него возвращено. Даже если это просрочка, брак или еще что-либо. Да, со склада присылают просрочку. И вы обязаны ее продать, иначе она спишется на вас. Продают ее по акции.

- Нет представления как работать с книгой отзывов и как оформлять уголок покупателя.

- Заработная плата выдается два раза в месяц. Как и везде, наверное. За ней необходимо ехать в офис к 8.00, даже из Ангарска. При расчете становится ясным, что ЗП не такая уж и хорошая. Даже при выполнении задач. Плюс к этому вычеты недостачи и просрочки. На руки самое большое выходило 25.. в основном 19−20. Со временем так же становится заметна тенденция: Чем больше задач выполнено, тем больше недостача при инвентаризации. Т.е. выполняете вы задачи или нет ваша ЗП остается на одном уровне.

- Коллектив. С ним повезло очень, редко встретишь ЛЮДЕЙ в наше время. Не знаю как в других магазинах.

Еще множество историй о сети (не в пользу) рассказывали коллеги. И о инвентаризации ночью, и о плане на недостачу магазинов у ревизоров, об увольнении одним днем без расчета…

Надеюсь, никто из прочитавших мой многобуквенный отзыв не выберет зоодисконт местом своей работы, даже если очень уж нужна будет работа. Всем добра.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59160
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.10.2021 Иркутск
    Мое знакомство с данной конторой началось в декабре 2020 года. Меня позвали на собеседование секретарь [А.] [М.]. Мне сказали, что открывается ветеринарная аптека. Впоследствии этот секретарь куда-то исчезла. Данный работодатель сделал электронную трудовую книжку Фаттахова создала без моего согласия. Трудовой договор не подписывала, мою подпись приделали и принесли в договор. Секретари говорили про налоги, на самом деле никаких налогов Фаттахова не платила. Данный работодатель говорил, что открывает ветеринарную аптеку, на самом деле никакой ветеринарной аптеки нет, обычный зоомагазин — об этом я узнала позже. Я ездила в зеон 4 недели, чтобы узнать, когда и куда выходить на работу, но секретарь [А.] [М.] не сказала, куда и когда мне выходить на работу. Данный секретарь сказала мне, что у них из-за меня проблемы из-за того, что я состою в центре занятости, хотя я им говорила. Лично Фаттахову я увидела 30 апреля. На мой вопрос, когда вы платили за меня налоги, я услышала, когда [censored] рак на горе свиснет. У данного работодателя факт мошенничества, не рекомендую устраиваться вам в эту шарагу, нервы и уважение дорожите. Далее →
  • 12.05.2026 Иркутск собеседованиеводитель💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →