КАРО Фильм: отзыв сотрудника
Преимущества:
Хороший коллектив, ну и на этом закончим
Недостатки:Работа очень сложная! Конда устраивалась на работу, говорили:»гибкий график»Но как мы знаем, на самом деле это не так (Нельзя совмещать с учёбой, так как всем [censored] ребятам, очень сложно, когда ты работаешь по 11−12 часов и все это время ты стоишь на ногах, в особенности девчонкам. Что касается зарплаты, то она очень маленькая, от слова совсем, также если ты пашешь по 11−12 часов. Поэтому если вы хотите устроится в Каро 7 Атриум, то я вам не советую! Выбирайте правильную работу, а там не стоит тратить своё время)
-
✓ ПреимуществаГибкий график. Каждую неделю пишешь свои пожелания и в 90% их принимают. Рядом с домом Далее →✗ НедостаткиПоначалу, когда я только пришел работать, то считал, что это чудесная первая работа. Особенно для студента. Но недолго музыка играла, и руководство немного сменилось. На место замдиректора пришла М.Г. С первого же дня и не пыталась наладить контакт с сотрудниками. Могла наорать. Заслуги сотрудников не признавала (хотя это прописано в принципах компании). Не видела в нас команды и считала лишь свое мнение верным (то, что мы именно команда и должны работать как команда, также прописано в принципах корпоративной культуры компании). Вела себя милее, когда на сменах присутствовал директор, а за глаза называла «недалекими». Одна из самых неприятных ситуаций, на мой взгляд: мальчик, стажер, присел отдохнуть после того как полностью заполнил витрину + ему было плоховато из-за жара с этой витрины (это была витрина с попкорном). За это М. на него наехала, мол что мы тут отдыхаем (напомню, что он свои обязанности сделал, и это была сложная смена (выходной день, людей много)). Также хочется отметить, что ещё больше не щадят клининг. После дневной работы (с 8−9 утра) их могут оставить на ночь убираться, а потом сразу же на дневную смену. Сама по себе работа непростая. Присесть там негде, а смены... Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, близость к дому. Далее →✗ НедостаткиКогда устроилась в Каро, было другое руководство, и с ним было всё замечательно: замечательное отношение к сотрудникам, и очень хотелось работать в этой компании. Также был хороший коллектив, но после лета всё изменилось кардинально. Пришла дорогая всем М. Гвинджилия и стала устраивать свои правила, всеми командовать, непонятно как общаться с сотрудниками, пыталась прогнуть всех под себя, что противоречило правилам компании. Если сотрудник не выполнял её требования в эту же минуту, то приходилось выслушать разговор на повышенных тонах и нелестные высказывания в свой адрес. В глаза мило вам улыбается при директоре, а когда его нет, то засирает вас за спиной и ненавидит весь коллектив, ибо её никто ни во что не ставит, ибо она неправильно вошла в новый коллектив, и за несколько месяцев работы не смогла поладить ни с кем. Сотрудники никогда с ней сами не заводили разговор, когда она выходила из офиса, просто делали вид, что заняты, чтобы с ней никак не взаимодействовать. Очень любит камеры и прям жить без них не может. Даже в офисе поменяла планировку, чтобы её стол был прям напротив камер. Сотрудники чувствовали себя некомфортно, и потом на собраниях показывали видео с тобой же, и было как публичное унижение среди всех сотрудников. После... Далее →