кипэлектромонтаж: Унижение, ложь о зарплате, хамство.
Нет!
Недостатки:Унижение человеческого достоинства, враньё насчёт зарплаты в договоре, попытка подмять под себя, а когда это не удалось — распускание сплетен по компании. В договоре указана зарплата, в 4 раза ниже настоящей. При попытке добиться указания настоящей — отказ и хамство.
Постоянное хамство и попытка самоутверждения со стороны сотрудников «службы безопасности», особенно их «начальника». Началось это с подачи логистики, которой не понравилось, что её поставили на место по телефону.
4 дня ожидания без работы в гостинице, в течение которых — постоянное предвзятое отношение и сплетни за спиной.
Старое, несвежее бельё и ночёвка в Мурманске в гостинице, переделанной из больницы, где очень жутко и неуютно. На самом объекте общежитие хорошее, новое, чистое. Добрая женщина-уборщица из Узбекистана — единственный там добрый и искренний человек. Хотя я не знаю, из какой она компании. Это всё, что было там хорошего.
При неявке на вводный инструктаж по уважительной причине, чему было документальное подтверждение, был куплен билет домой, а потом отменён, в результате чего человек остался за 4600 километров от дома без билета и без денег. На эту гнилую контору будет подано в суд.
- 👉 Отзывы о работе переводчиком в Санкт-Петербурге (10 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36180 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
