Козубов Евгений Николаевич: Аферист и мошенник
Ни в коем случае не принимайте на работу данного человека, можете сильно пожалеть!
Недостатки:Хочу обратить внимание работодателей на гражданина к.к.н. Ни в коем случае не принимайте данного человека на работу, очень сильно можете пожалеть! Аферист, ведет себя крайне неадекватно, звонит руководству по ночам, угрожает сорвать рабочий процесс, если не будут учтены те или иные его пожелания, под разными предлогами вымогает деньги (будто бы на непредвиденные расходы, постоянно!). Недисциплинирован, никогда не приходит вовремя (может вообще появиться к обеду). Разглашает коммерческую тайну!
Принимает деньги от заказчиков, а поставщикам вместо оплаты дает гарантийные письма, в результате всё заканчивается судами.
Пишет в интернете не соответствующие действительности отзывы, порочащие репутацию компании (клевета в чистом виде).
Как работник тоже оказался абсолютно некомпетентным (вводит в заблуждение на собеседовании. Основная задача: получить аванс, собрать с заказчиков денег и как можно больше «средств на непредвиденные расходы»).
Сто раз пожалели о решении принять на работу данного сотрудника!
К сожалению, нет возможности прикреплять документы, но если сомневаетесь, поищите сами информацию по данному работнику и сомнений не останется: долги, огромное количество исковых дел по месту жительства в Казани (районные суды, все материалы доступны), ликвидированные строительные фирмы. Аферист и мошенник! Не хотите проблем — обходите стороной!.
- 🧑💼 Отзывы о работе генеральным директором в Москве (177 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74904 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
